精選社團(tuán)工作計(jì)劃六篇(參考版)
2025-04-15 03:47本頁(yè)面
【正文】 第 13 頁(yè) 共 13 頁(yè)?！ ￠L(zhǎng)期：舉辦社團(tuán)活動(dòng)，宣傳創(chuàng)新魅力?！ ?綜上所述，本社會(huì)根據(jù)規(guī)章制度管理社員，以樹立本社良好形象?！ ?參加比賽及活動(dòng)，應(yīng)以陽(yáng)光熱情積極的態(tài)度參加，按規(guī)章制度行動(dòng)?！ ?社內(nèi)應(yīng)相互友愛(ài)，出現(xiàn)矛盾及時(shí)以及積極向上的方式解決?！ ∩頌樯鐔T應(yīng)及時(shí)交納社費(fèi)?！ ?按時(shí)參加社內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)(特殊情況除外)?！ ∩鐔T：凡加入本社團(tuán)者，首要條件必須熱愛(ài)魔術(shù)，并有一定基礎(chǔ)為其次?！ ∝?cái)務(wù)： 管理社團(tuán)內(nèi)部財(cái)務(wù)收支，協(xié)調(diào)各部人員。 副社長(zhǎng)(人事)：負(fù)責(zé)吸收新社員，社內(nèi)人員調(diào)動(dòng)，對(duì)外宣傳。 本社團(tuán)為社長(zhǎng)負(fù)責(zé)制 為方便不同興趣愛(ài)好者可在社內(nèi)充分燃燒自己，暫定以下幾個(gè)部門： 科技部 藝術(shù)部(等) 容納：副社長(zhǎng)兩名(人事、財(cái)務(wù)) 各部門部長(zhǎng)各一名 責(zé)任劃分： 社長(zhǎng)： 負(fù)責(zé)社團(tuán)及社員職能與工作的協(xié)調(diào)， 以及整體事物的安排。除此之外本社團(tuán)每月至少舉辦活動(dòng)一次(特 殊情況除外)，以保證作品數(shù)量與質(zhì)量雙豐收。在校內(nèi)外開展活動(dòng)，以積極向 上的態(tài)度充實(shí)校園生活。充實(shí)學(xué)生的業(yè) 余生活，同時(shí)也為豐富校園文化作貢獻(xiàn)?！ ∫陨蠟楣ぷ饔?jì)劃，如有不足之處敬請(qǐng)批評(píng)指正，給出寶貴建議?！ 〗M織部分類整理計(jì)劃總結(jié)制度中提到的所有計(jì)劃、總結(jié)的寶貴經(jīng)驗(yàn)、意見(jiàn)建議和教訓(xùn)?！ ⊥咨票９軈f(xié)會(huì)的歷次活動(dòng)策劃方案及活動(dòng)總結(jié)?！ ⊥咨票９軞v任會(huì)長(zhǎng)、部長(zhǎng)的學(xué)期工作計(jì)劃和總結(jié)?！ “?、檔案制度 從協(xié)會(huì)可持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā)，協(xié)會(huì)有必要建立一套完善的檔案制度，協(xié)會(huì)的各屆工作成員應(yīng)認(rèn)真整理并妥善保管好協(xié)會(huì)的一切資料，做好協(xié)會(huì)的存檔工作。 部長(zhǎng)的考核：采取所屬部門評(píng)價(jià)、部長(zhǎng)自評(píng)、其他部長(zhǎng)互評(píng)、會(huì)長(zhǎng)和副會(huì)長(zhǎng)評(píng)價(jià)，組織部的考勤記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評(píng)價(jià)?！ 。ㄈ┛?jī)效考核 協(xié)會(huì)人員必須完成協(xié)會(huì)交給的任務(wù)，若沒(méi)有及時(shí)或未完成任務(wù)，給協(xié)會(huì)帶來(lái)?yè)p失者根據(jù)不同情況給予處理；情況嚴(yán)重者直接開除出會(huì)員隊(duì)伍。 ?。ǘ?huì)議紀(jì)律考核 協(xié)會(huì)任何人員進(jìn)入會(huì)場(chǎng)或活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)先檢查通訊工具是否調(diào)為振動(dòng)或關(guān)機(jī)，若沒(méi)有，應(yīng)及時(shí)調(diào)整。 七、考核方面 ?。ㄒ唬┏銮谇闆r 協(xié)會(huì)實(shí)行嚴(yán)格的出勤制考核，不能出席會(huì)議或參加活動(dòng)者，須有正當(dāng)理由并向各部部長(zhǎng)請(qǐng)假。本辦法所規(guī)定人事考核事項(xiàng)由組織部和會(huì)長(zhǎng)會(huì)議操作，其他任何部門和個(gè)人不得干涉，阻擾考核工作?！ ×⑷耸驴己酥贫取 槌浞掷眯履茉慈?xì)鈪f(xié)會(huì)人力資源，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，規(guī)范管理，提高效率，推動(dòng)協(xié)會(huì)快速健康發(fā)展，特制定本辦法。部門會(huì)議紀(jì)錄各部門應(yīng)妥善保管，學(xué)期期末交組織部存檔。部門內(nèi)部要做好會(huì)議記錄。如有特殊情況未能出席會(huì)議者，必須向部長(zhǎng)或主管會(huì)長(zhǎng)請(qǐng)示，經(jīng)批準(zhǔn)后方可不出席，否則按缺席處理。部門會(huì)議由部長(zhǎng)主持。如有特殊情況不能出席會(huì)議需寫出書面申請(qǐng)，會(huì)議由專人做記錄?？偨Y(jié)當(dāng)月工作并對(duì)下月工作作出計(jì)劃。所有與會(huì)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律?！ 〖夹g(shù)部：負(fù)責(zé)設(shè)備檢查、維護(hù)、拆裝及歸類整理；專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和安全指導(dǎo)?！ ∝?cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的日常開支和資金的保管?！ ⌒麄鞑浚盒麄鲄f(xié)會(huì)活動(dòng)，為活動(dòng)準(zhǔn)備文娛節(jié)目?！ ∷?、部門分配 會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)：做好平時(shí)的日常監(jiān)督管理，組織策劃各部活動(dòng)，學(xué)期末對(duì)會(huì)員和部長(zhǎng)做最后評(píng)定。 三、重點(diǎn)工作 未來(lái)兩個(gè)星期內(nèi)發(fā)展、招收會(huì)員?，F(xiàn)工作計(jì)劃如下： 一、工作宗旨 協(xié)會(huì)本著和諧、熱情、求實(shí)、探索的工作理念，做到相互學(xué)習(xí)、交流、共同進(jìn)步、共同提升、積極向前、熱情大方的工作宗旨。社團(tuán)工作計(jì)劃 篇5 新能源燃?xì)鈪f(xié)會(huì)的成立來(lái)之不易，感謝院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、老師以及社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的關(guān)心與支持?！ ьI(lǐng)小分隊(duì)有條不紊的進(jìn)行
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