【正文】 　　第七條 在合同期內(nèi)乙方違規(guī)操作造成的一切后果由乙方承擔(dān)；　　第八條 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。　　第三條乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同：　?。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的?！　〉谒臈l 乙方違反服務(wù)規(guī)范，勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理?！　〉谝粭l 本合同 年 月 日 生效， 年 月　　日終止，其中試用期為一月。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充?！　? 、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。　　 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的?！　?甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議?！　? 、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:　　 本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 1 個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。同時(shí)，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。這個(gè)你自己加）　　5 勞動(dòng)紀(jì)律：　　 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定?！　?因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配?！　?乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　? 、本協(xié)議期限為 (年/月)，自 年 月 日起至 年 月 日止?！　”竞贤皇剿姆荩滓译p方各一份，人事部門(mén)一份，財(cái)務(wù)部門(mén)一份，均具有同等的法律效力?！　∫曳絾畏綗o(wú)故解除勞動(dòng)合同，甲方除不支付當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬待遇外，乙方應(yīng)另按一個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)(不含保險(xiǎn)費(fèi)用)向甲方賠償違約金?！　?二)、乙方的違約責(zé)任　　在合同期間，乙方未遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，在工作中未按規(guī)定程序操作，恪盡職守，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)全部賠償(可在當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬中抵扣)?！　×?、違約責(zé)任　　(一)、甲方的違約責(zé)任　　在合同期間，甲方無(wú)故不按時(shí)支付或克扣乙方的勞動(dòng)報(bào)酬待遇，甲方應(yīng)按當(dāng)月乙方勞動(dòng)報(bào)酬的20%支付補(bǔ)償金給乙方。　　甲方未按勞動(dòng)合同約定、另行強(qiáng)加工作任務(wù)和未能提供勞動(dòng)條件的?！　?三)、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)提出解除或終止勞動(dòng)合同：　　甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫其勞動(dòng)的。　　有連續(xù)曠工行為的。　　(二)、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除或終止勞動(dòng)合同：　　嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或嚴(yán)重違反甲方依法建立的各項(xiàng)規(guī)章制度的?！　?如有未完成的工作，制定個(gè)人工作安排計(jì)劃。如由于乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或勞動(dòng)操作規(guī)程及自身、自然因素發(fā)生的傷、病，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。乙方在甲方上班勞動(dòng)期間，甲方應(yīng)向乙方提供必要的勞動(dòng)及保護(hù)條件。甲方每月共計(jì)向乙方支付人民幣 元。　　三、勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)待遇　　在本勞動(dòng)合同中用工期限內(nèi)，甲方以現(xiàn)金的形式，每月應(yīng)向乙方支付不低于 元(人民幣)的勞動(dòng)報(bào)酬。如果連續(xù)兩次調(diào)崗仍不能勝任的，可解除本協(xié)議。　　乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量、指標(biāo)的作?！　∫?、合同期限　　本合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止?！　〖追?蓋 章)乙方(簽 章) 鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)鑒證員(簽章)　　法 定 代 表 人　　或委托代理人(簽章)　　鑒證時(shí)間：年月日　　簽訂日期：年月日用工合同 篇5　　甲方(用工方)：　　乙方(勞動(dòng)方)： 性別： 身份證號(hào)：　　依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的39。　　第二十八條 本合同未盡事宜，或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向____勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。服務(wù)(工作)滿五年不再償付?！　〉诙鍡l 乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)?！　“恕⒔?jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償　　第二十四條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立的無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同?！　〉诙l 本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。　　第二十條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以解除本合同?！　∫曳讲荒軇偃喂ぷ?，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的?！　”灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的?！　?yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的