管理學(xué)考研各個(gè)題型的解答技巧(參考版)
2025-04-15 03:35本頁面
【正文】 成就意識(shí)教育 4 / 4。 堅(jiān)持物質(zhì)利益原則 精神的 (2)獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)與業(yè)績(jī)掛鉤。使工作豐富化。 員工激勵(lì)水平不僅受絕對(duì)報(bào)酬的影響，而且受相對(duì)報(bào)酬的影響。是一種有限指揮權(quán) 廠長(zhǎng) 參謀職權(quán) 直線職權(quán) 財(cái)務(wù)科長(zhǎng) 職能職權(quán) 車間、科室 直線職權(quán) 員 工 工人、一般員工 邊界、范圍 羅賓斯管理學(xué)考研的復(fù)習(xí)重點(diǎn)：亞當(dāng)斯公平理論 美國心理學(xué)家(JAdams)于1976年提出?！ ∑洚a(chǎn)生：直線人員由于專業(yè)知識(shí)不足而將部分指揮授予參謀人員，使他們?cè)谀骋宦毮芊秶鷥?nèi)行使指揮權(quán)?！ ‘a(chǎn)生：源于直線人員對(duì)專業(yè)知識(shí)的需要，如
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