無固定期限勞動(dòng)合同的解除(參考版)
2025-04-15 02:44本頁面
【正文】 — 1 —。 以上就是我總結(jié)的相關(guān)內(nèi)容，如果您還有相關(guān)法律咨詢或者其他事項(xiàng)不明白的可以致電網(wǎng)在線律師解答，律師的專業(yè)知識能夠幫助到你。b、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。 但是，用人單位在行使上述權(quán)力時(shí)，還要受到以下法定情形的限制，即勞動(dòng)者有下列情形之一時(shí)，用人單位不得解除勞動(dòng)合同：a、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的，b、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，c、女
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