【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 情商這塊敲門磚職場(chǎng)勵(lì)志 情商這塊敲門磚職場(chǎng)勵(lì)志 前幾天,我的同事在微博上發(fā)布了一條消息,想招聘一個(gè)實(shí)習(xí)生,要理科生,要在北京,要每周能實(shí)習(xí)4——5天;有工資...
2025-04-15 02:22
【摘要】蘑菇管理定律什么是蘑菇管理定律“蘑菇管理”指的是組織或個(gè)人對(duì)待新進(jìn)者的一種管理心態(tài)。因?yàn)槌鯇W(xué)者常常被置于陰暗的角落,不受重視的部門,只是做一些打雜跑腿的工作,有時(shí)還會(huì)被澆上一頭大糞,受到無(wú)端的批評(píng)、指責(zé)、代人受過(guò),組織或個(gè)人任其自生自滅,初學(xué)者得不到必要的指導(dǎo)和提攜,這種情況與蘑菇的生長(zhǎng)情景極為相似。蘑菇管理定律的由來(lái)?yè)?jù)稱,蘑菇管理定律一詞來(lái)源于20世紀(jì)70年代一批年輕的電
2025-04-12 06:58
【摘要】第一篇:外企面試敲門磚 外企面試敲門磚:“寶潔經(jīng)典八大問(wèn)”及參考答案(中英)--------by徐優(yōu)來(lái)源:江財(cái)HiAll的日志 以下這些題目選自寶潔八大題,但是它們實(shí)際上具有非常普遍的代表性,基本...
2024-10-25 07:04
【摘要】 第1頁(yè)共15頁(yè) 踏入社會(huì)的敲門磚 畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告 大四的我,也就意味著要離開(kāi)學(xué)校要踏入社會(huì),成為一名真 正的社會(huì)人了。畢業(yè)前夕的從2024年11月1日到2024年3月 2日這段時(shí)間的實(shí)習(xí)就...
2024-09-19 17:13
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 自我介紹是面試“敲門磚” 在求職面試時(shí),大多數(shù)面試考官會(huì)要求應(yīng)聘者做一個(gè)自我介紹,一方面以此了解應(yīng)聘者的大概情況...
2025-01-12 06:41
【摘要】第一篇:國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證它是就業(yè)敲門磚 ‘國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證’它是就業(yè)“敲門磚” 早些年,能出國(guó)是一件光榮的事兒。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和留學(xué)政策的開(kāi)放,留學(xué)已經(jīng)不是什么大事兒,留學(xué)趨漸平民化,近幾年來(lái)...
2024-11-04 22:04
【摘要】考研目的調(diào)查考研族想要更高的就業(yè)敲門磚 考研心態(tài)1: 避就業(yè),一天16小時(shí)惡補(bǔ)全力博考研 6時(shí)45分,鬧鐘第一遍響;6時(shí)50分,鬧鐘第二遍響。起床,坐約一個(gè)半小時(shí)的公交車,從馬欄山趕到河...
2025-04-24 21:01
【摘要】求職者的敲門磚:簡(jiǎn)歷也玩薄、透、露一位從事服裝設(shè)計(jì)的朋友告訴我,薄、透、露是現(xiàn)代時(shí)裝的一大趨勢(shì)。筆者是研究人力資源管理的,在人才市場(chǎng),如果說(shuō)簡(jiǎn)歷是求職者的外衣或者包裝的話,我覺(jué)得它同樣需要薄、透、露。薄簡(jiǎn)歷是求職者的敲門磚,簡(jiǎn)歷制作得好不好,關(guān)系到求職者能否取得面試的機(jī)會(huì)和求職的成敗。一些沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的求職者總是誤認(rèn)為簡(jiǎn)歷越長(zhǎng)越好。一位人事經(jīng)理告訴我,越是沒(méi)有學(xué)校或?qū)I(yè)優(yōu)勢(shì)的畢業(yè)生簡(jiǎn)
2025-08-07 02:28
【摘要】國(guó)旗下講話《勤奮,是扣開(kāi)成功人生的敲門磚》參考講話 教師們、同學(xué)們、早上好: 中國(guó)有句俗話,叫做“一勤天下無(wú)難事”。唐朝文學(xué)大家韓愈就曾說(shuō)過(guò):“業(yè)精于勤,荒于嬉?!币泊_實(shí)是說(shuō),學(xué)業(yè)方面的精...
2025-01-17 04:50
【摘要】找工作專業(yè)不過(guò)是敲門磚7月,是就業(yè)的季節(jié)。無(wú)數(shù)畢業(yè)生收拾行囊,回頭再“柔軟地”想起校園,這個(gè)曾經(jīng)“心疼”的園地,會(huì)作何感傷?迎接新的挑戰(zhàn),不管即將是“蝸居”,還是要“蟻?zhàn)濉?,不管是“被就業(yè)”,還是“被堅(jiān)強(qiáng)”,都要在現(xiàn)實(shí)的背景中“犀利”地活著!老師說(shuō)——學(xué)校只能代表過(guò)去學(xué)校一定程度上代表畢業(yè)生的出身,出身名門,自然“臉上有光”,什么“985”、“211”,掛在嘴邊,覺(jué)得倍兒有面
2025-08-04 19:23
【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 什么是職場(chǎng)情商 什么是職場(chǎng)情商 什么是職場(chǎng)情商,怎么樣提高職場(chǎng)情商呢,讓?xiě)?yīng)屆畢業(yè)生一一為你解答吧! 什么是職場(chǎng)情商 情商(eq)又稱情緒智力,是...
2025-04-05 13:14
【摘要】職業(yè)人士情商訓(xùn)練指南一、關(guān)于情商的來(lái)歷EQ(EmotionalQuotient)是"情緒商數(shù)"的英文簡(jiǎn)稱,它代表的是一個(gè)人的情緒智力(EmotionalIntelligence)之能力。簡(jiǎn)單的來(lái)說(shuō),EQ是一個(gè)人自我情緒管理以及管理他人情緒的能力指數(shù)。早在一九二零年,美國(guó)哥倫比亞大學(xué)的教授索戴克(.Thorndike)就首先提出了社會(huì)智力(Soci
2025-03-29 03:31
【摘要】職場(chǎng)自我EQ(情商)管理,恩景傾情奉獻(xiàn),2024/11/17,恩景做您成長(zhǎng)最有價(jià)值的朋友,生活中經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工說(shuō)不要把情緒帶到工作中太太對(duì)先生說(shuō)不要把情緒帶回家老師對(duì)學(xué)生說(shuō)你怎么能帶著情緒和我說(shuō)...
2024-11-19 22:15
【摘要】 《提高職場(chǎng)情商》觀后感 昨天看了公司為員工提供的一段關(guān)于提高情商的視頻,結(jié)合自己在工作中出現(xiàn)一些現(xiàn)象和遇到客戶出現(xiàn)的種種問(wèn)題,心中頗有感觸。 智商是天生的,情商是不斷培養(yǎng)和提高的。清華大學(xué)校長(zhǎng)...
2024-09-28 14:49
【摘要】 《職場(chǎng)情商》學(xué)習(xí)心得高順利 《職場(chǎng)情商》學(xué)習(xí)心得 本周 二、周三參加了公司組織的《職場(chǎng)情商》的培訓(xùn)課程,專業(yè)地學(xué)習(xí)了情商的含義,情商與智商的關(guān)系,情商在職場(chǎng)中的作用、如何提高情商等方面的知識(shí)...
2024-09-28 15:14