學校臨時工勤人員聘用合同范本(參考版)
2025-04-15 01:51本頁面
【正文】 第八條雙方認為需要規(guī)定的其他事項： 第九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 。 (三)乙方因自身原因，需要解除合同時，應(yīng)提前一個月以書面形式向甲方提出申請，并做好工作交接后方可離崗。 。 、判刑的、勞動合同自行解除。 ，不能從事原工作。勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。 (二)甲方必須遵守有關(guān)勞動保護及安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)并負責對乙方進行思想、紀律、安全生產(chǎn)教育，切實維護乙方的合法權(quán)益。如有違紀以及違反甲方的規(guī)章制度的，由甲方給予批評、教育。 第五條勞動紀律 (一)乙方嚴格遵守國家法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和紀律?？己朔Q職以上的可以獎勵1個月工資。個人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方的工資中代扣代繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)。 第四條勞動報酬及社會保障 (一)按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為()元(人民幣)/月(大寫：)。 (二)甲方根據(jù)本單位(工作)需要，按照國家事業(yè)單位有關(guān)勞動保護的規(guī)定，為乙方提供必須的安全、衛(wèi)生、工作環(huán)境、勞動條件和勞動防護用品，對從事職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當定期進行健康
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