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學校問題調(diào)研報告(參考版)

2025-04-15 01:50本頁面
  

【正文】   三是要積極關(guān)注經(jīng)費的具體去向、透明度及合理利用率?! ∫虼耍瑢嵤┡涮棕斦媱?、提供充足的資金應(yīng)成為促進教育資源共享的保障性措施。由城市名校托管農(nóng)村完小,兩個校區(qū)人、財、物統(tǒng)一管理,實現(xiàn)城區(qū)名校+農(nóng)村校區(qū)的格局,在教學管理、教學研討、教師培訓、學生活動等方面可以互助交流,達到共同進步的目的;建設(shè)名校托管、城校村區(qū)、城鄉(xiāng)教育共同體等模式是實現(xiàn)欠發(fā)達地區(qū)資源共享的有效渠道。通過建立縣教育人才交流中心,統(tǒng)一全縣教師調(diào)編、崗位設(shè)置、聘用程序、考核辦法、待遇標準,完善能進能出、合理流動的教師集中管理體制,促進縣域內(nèi)教師資源的均衡配置;完善教師跑課制度;根據(jù)當?shù)氐慕逃l(fā)展規(guī)劃、適齡學生數(shù)量變化情況和學校布局調(diào)整等情況適時增加農(nóng)村教師編制,實行動態(tài)管理;完善教師定期交流輪崗制度,在城鄉(xiāng)、強弱學校、超編校與缺編校之間進行定期交流。在解決部分學生上學遠難題的同時,提高教育質(zhì)量?! ∪沁m當保留農(nóng)村地區(qū)教學點?! 《羌訌娂乃拗茖W校建設(shè)。發(fā)揮市場作用,鼓勵成立校車租賃公司,為無力獨自購置車輛的學校提供租賃服務(wù)?! ∷?、安徽省農(nóng)村學校布局調(diào)整的政策改進建議 ?。ㄒ唬┒嗯e措并舉,妥善解決上學遠、上學難難題  一是建立完善的校車管理制度?! 。ㄋ模┵Y金投入不足  地方政府為了減輕財政壓力,通過縮減學校數(shù)量、減少行政支出和降低生均教育成本,以達到追求教育資源利用率最大化的目的,此舉在一定程度上也引起學校撤并數(shù)量過多、學校規(guī)模過大,相應(yīng)的配套措施和資金沒有落實到位等問題。撤并后中心學校的部分老師由于上班地點離家遠,上下班花費時間多,不得不早起晚睡。03%的教師認為工作負擔明顯增加。有86。優(yōu)質(zhì)學校中教師的任課數(shù)增幅明顯較大。 ?。ㄈ┙處煿ぷ髫摀又亍 ∞r(nóng)村中小學撤并后中心學校規(guī)模陡然加大,相應(yīng)的班級班額突增,很多班級從40人增加到60至70人,甚至出現(xiàn)80人以上的大班額。雖然稅費改革及一費制的政策出臺減輕了農(nóng)民的經(jīng)濟負擔,但是從學校布局調(diào)整后實際情況看,每個家庭的教育成本相對都在增加。盡管許多學校都盡量降低學生的住宿費用,但要為每個孩子都置辦一套鋪蓋行頭,加之伙食費等,這對于大多數(shù)農(nóng)民家庭來,仍是一筆不小的數(shù)目。可見,雖然有部分家庭享受到學校布局調(diào)整的益處,但也有相當一部分學生在撤并后上學距離超過了6公里,撤并帶來的上學路遠問題凸顯而出?! ∪?、安徽省農(nóng)村學校布局中存在的問題  (一)部分學生上學路途變遠  調(diào)研發(fā)現(xiàn),學校撤并前后,而上學距離在6公里以上的學生人數(shù)由36人增加到57人。調(diào)查中,有相當大比例的受訪人員認為農(nóng)村中小學布局調(diào)整提高了學校的規(guī)模效益?! ∮绕涫窃诠潭ǔ杀旧?,隨著學生規(guī)模的擴大,在短期成本中,固定成本不會隨著規(guī)模的增加而增加。安徽省農(nóng)村中小學布局調(diào)整后,學??偭繙p少,每所學??芍涞慕逃Y源大為增加,教育資源利用率得到顯著提高?,F(xiàn)期他們的藝體類課程雖然沒有條件召開,但隨著撤并程度的深化,在今年秋季學期或是明年春季學期開學,學生將有機會開展專門的藝體類課程?! 《窃谒圀w類課程開設(shè)方面。燃燈小學是由前燃燈小學與村集中教學點合并形成的一所完小,于2022年調(diào)整完畢?! 。ǘ┙虒W配套條件明顯改善  在農(nóng)村學校撤并過程中,由于學校資源空間優(yōu)化配置,許多學校的教學配套條件得到了明顯改善。其中小學教師中、??飘厴I(yè)的人數(shù)比例為70%,大學本科畢業(yè)人數(shù)比例為16%,中師畢業(yè)人數(shù)比例為14%。在對學校規(guī)模進行調(diào)整時,將優(yōu)質(zhì)教師資源進行整合,被調(diào)整地中小學教師學歷結(jié)構(gòu)明顯改善。而在撤并前,25—45歲年齡段教師所占比例僅為45%,45歲以上教師所占比例為55%,甚至某些地區(qū)45歲以上教師比例高達60%。學校布局調(diào)整后,教師年齡結(jié)構(gòu)更加合理,中青年教師能夠發(fā)揮主力作用?! 《?、安徽省農(nóng)村學校布局調(diào)整取得的成效 ?。ㄒ唬┙處熽犖榻Y(jié)構(gòu)更為優(yōu)化  農(nóng)村學校布局調(diào)整對教師年齡結(jié)構(gòu)、學歷水平等方面進行了優(yōu)化?! ∪钦蠈W區(qū)硬件資源,加強學區(qū)教育設(shè)備裝配、管理和使用一體化。通過采取上下交互,共同進步的跑課模式,即村小的專業(yè)教師到校本部跑課,校本部的專業(yè)教師到村小跑課?! 《前l(fā)揮專業(yè)特長,促進專業(yè)成長,走特色跑課道路。  一是統(tǒng)一分課,統(tǒng)一量化工作?! 『闃?qū)W區(qū)在建立學區(qū)之前教師結(jié)構(gòu)存在以下問題:  一是高職稱教師年齡偏大、學歷偏低,特別是非統(tǒng)考課教師專業(yè)化程度低,知識相對老化;  二是青年教師年齡偏小,教學經(jīng)驗不足;  三是各校青年教師分布不均,部分學校老教師仍然擔任語數(shù)教學重擔;四是村小沒有骨干教師,青年教師的培養(yǎng)和帶動難度大?! 。ǘ┐蛟鞂W區(qū)一體化,提升布局調(diào)整的效益  為促進義務(wù)教育全面均衡協(xié)調(diào)發(fā)展,安徽省2022年開始要求更新教育觀念,實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)義務(wù)教育均衡、優(yōu)質(zhì)、和諧發(fā)展,形成富有特色的學區(qū)一體化管理模式。同時使經(jīng)開區(qū)周邊村的學生都能享受到縣城里的優(yōu)質(zhì)教育,實現(xiàn)了教育機會的平等。通過前期充分調(diào)研經(jīng)開區(qū)員工家庭分布情況,反復論證選址,最終決定了一個輻射范圍廣、方便快捷、滿意程度高的地址建校?! ≡诔凡⒄{(diào)整過程中,當?shù)亟逃?、鄉(xiāng)政府在充分考慮學校規(guī)模、服務(wù)半徑、教育經(jīng)費投入、學生食宿安全等各方面因素的基礎(chǔ)上,對于被撤銷學校校產(chǎn)處理、教師的去向,合并后學校的擴建、基礎(chǔ)設(shè)施的配套加強、教師的人事編制安排等都做了全面部署。在對農(nóng)村教師的調(diào)查中,100%的老師表示學校在撤并前,當?shù)亟逃帧W校領(lǐng)導有開聽證會匯報撤并相關(guān)事宜?! 。ǘV泛調(diào)研,加強布局調(diào)整的合理性  安徽省農(nóng)村學校開展撤并工作前,都有對擬撤并的學校進行廣泛調(diào)研、反復論證、充分考慮民眾意愿,以保障布局調(diào)整的合理性。五是遵循因地制宜原則?! ∷氖菆猿謫栴}導向。  三是撤并程序規(guī)范
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