【正文】 以增強新會員對我社團的好奇心，從而加入我社團。為爭取讓他們更進一步了解我們的社團，說服他們加入社團創(chuàng)造一種可能?！　∥覅f(xié)會還將通過校廣播站和校報進行宣傳?！　≡趯W校各院系進行迎新及以后的一段時間里我協(xié)會將動員全體已有會員進行宣傳活動，以擴大我社團的影響力?！　『笮麄?。　　在全校范圍內發(fā)放傳單xx余份。此次大會還將組織會員進行相互認識和了解，并對攀枝花學院和攀枝花市相關情況進行的簡單介紹，讓協(xié)會新會員可以更快的適應此處新的環(huán)境和新的生活。增強協(xié)會的工作統(tǒng)籌能力和協(xié)會的總體工作能力?，F(xiàn)場還將設立辦公地點，有意向同學可以現(xiàn)場填表入會。每天在xxx號公寓前設置招新現(xiàn)場，并高掛我協(xié)會會旗，吸引更多的人來注意和前來咨詢?！　∪?、正式的招新工作階段　　在此階段中，我們會向廣大的的在校學生，特別是大一新生發(fā)放xx份余傳單，以擴大宣傳?！　f(xié)會內部對招新可能存在的問題進行了相關的討論，并制定出一系列問題解決的方案?！　月xx日，協(xié)會召開領導人會議，商議招新工作細節(jié)，并用以后的三天進行可行性論斷。抵達西區(qū)后，布置好招新現(xiàn)場：擺好桌凳，放好宣傳板，拉上條幅等。　　招新當天當天安排：招新負責人周日早帶招新工作人員及招新材料趕往西區(qū)。宣傳板的內容應盡量介紹本會內涵，展示本會豐富多采的活動，講解入會的意義和作用為主，做到圖文并茂，內容充實。歡迎愛好交際，希望在社團中鍛煉本身的同學加入　　六、招新的規(guī)?！　榱烁玫墓芾?，更好的開展活動，計劃招新x—x人。當然，協(xié)會的任務也進行了適應性變化：　　，熟悉人力資源管理的宏觀環(huán)境；　　、新問題展開理論學習與實踐；　　、企業(yè)之間搭建溝通平臺，通過系列交流活動，擴大會員的交往范圍，拉近與企業(yè)的距離；　　、論壇及社會實踐活動，拓寬會員的管理知識，增強對社會的了解和認識；　　，為會員提供人才測評、就業(yè)指導、就業(yè)素質培訓等；　　、會報等宣傳資料，傳播人管知識，協(xié)助會員進行人力資源與職業(yè)方面信息的編寫與整理?！　∷摹⒄行仑撠熑恕　x　　人xx研究會原本是一個純粹的學術性社團，經(jīng)過本屆協(xié)會理事會討論決定，我們將協(xié)會重新定位為以愛好管理類的學生為主體的從事人力資源管理的理論學習與實踐、大學生職業(yè)生涯規(guī)劃、大學生素質的拓展與開發(fā)的社團組織。　　大學社團招新策劃方案 篇11　　在金秋這個收獲的季節(jié)，我們迎來了朝氣蓬勃的x級學弟學妹們，為了給社團注入新鮮的血液，為了社團更好的發(fā)展，在社團協(xié)會的統(tǒng)一安排部署下，我們人力資源管理研究會20xx年的招新工作也正式啟動?！　堎N照片，以突顯我社團的特點及工作范圍。將海報張貼于學校的張貼欄內，突顯我社團的工作實力和特色，并盡一進擴大我社團的影響力。　　五、宣傳工作：　　懸掛會旗，吸引更多的人注意，擴大社團的知名度?！　?五)新成員大會　　大會中協(xié)會將對協(xié)會的基本情況規(guī)章制度做以更詳細的介紹，并對協(xié)會以后的工作加以簡單講解?！　?四)招新總結工作階段　　在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協(xié)會發(fā)展中的經(jīng)驗總結。而面試問題也要脫離以前老舊的那一路套式。報名完畢應當經(jīng)過筆試和面試的考核，此次招新應當注重學生的責任感和上進心。可見我們歷年的活動照片還有報紙等張貼出來向學生做相關的宣傳，來擴大社團的影響和使同學對珠峰文學社有更多的了解?！　?二)活動中期宣傳階段　　在該階段，我協(xié)會將張?zhí)蠛屯ㄟ^展板宣傳我們的社團，同時在階段后期也會掛出宣傳橫幅，以提高我社團在新生中的知名度和影響力?！　f(xié)會再次召開領導人會議，確定要以后招新的工作，并實行的責任到人制?！　《?、活動時間：　　xx　　三、活動地點：　　招新宣傳和報名主要在北區(qū)活動中心門口舉行?！　〈髮W社團招新策劃方案 篇10　　一、活動目的及意義：　　豐富學校社團活動，加強校園與社會的聯(lián)系，讓廣大學生更早的走向社會，同時也響應學校號召，讓校園走向社會化?！　∩鐖F招新時外聯(lián)部可以尋找贊助商，但社聯(lián)只提供靜態(tài)宣傳，動態(tài)宣傳自行負責，如發(fā)宣傳單或做海報，其商家宣傳內容只能占30%，其它70%只能宣傳招新的相關內容，且要符合要求?！　×?、注意事項　　在招新期間各個社團所需的器材如椅、展板自行負責，社聯(lián)不提供?！　≈飨瘓F負責指導各個部門工作的進行與每天社費的最終清點和存放?！　?二)報名階段　　由紀檢部為各個社團劃分具體招新地點，并維持招新的紀律與衛(wèi)生情況?！　∫蟆　、俸?，新聞稿的內容要青春活力，健康向上，形式多樣。　?、谛侣劜繉懞眯麄餍侣劯逶谛@廣播臺與宣傳部同步進行?！　∫部蛇x擇戶外場地，社長組織老社員的輪滑表演。　　列出本學年既定的活動計劃。 會議內容主要包括：　　社團各只能部門招收具有相關特長的部員。 全體社員在社長的領導下，成立若干工作組，包括：宣傳組、現(xiàn)場咨詢組、材料編寫組、網(wǎng)絡工作組、資金管理組等?！　≤娪栁繂柋硌?注意需聽從學校安排)　　新生軍訓期間，社團組織慰問演出，組織公益性的帶水帶飯的活動?？山柚W光輪，發(fā)光水晶樁等手段。利用輪滑機動性較高的特點，配合學校組織的招新工作。　　八、經(jīng)費預算：　　略　　大學社團招新策劃方案 篇8　　一、前期準備　　總體思路：向新、家長及學校領導展示輪滑——積極、陽光、健身、娛樂、交友的運動及出行方式?！　?三)、對外聯(lián)系 此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯(lián)系由兩位社長完成?！　×硗鈺鍟盏臏蕚洌笃诘馁Y料匯總及校核成稿以及活動統(tǒng)籌由兩社長何強和萬成負責?！　≌拱搴蚉OP海報的制作由宣傳部茍云龍、外聯(lián)部趙福以及組織部余洋三人負責，由宣傳部做主導?！　∑?、招新人員分工：　　社團招新是新一屆領導集體上任的第一項重要工作，因此受到了領導層的高度重視，也對協(xié)會內部成員進行了一系列的分工指導，爭取在此次招新工作中取得較好的成績?！　×⒄行驴偨Y工作階段〈9月25日9月28日〉　　在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協(xié)會發(fā)展中的經(jīng)驗總結?！　?) 引導人員要約3人，引導新生到正確的課室，控制好紀律?！　?. 現(xiàn)場工作：　　1)簽到 大概設置3個簽到點作新生簽到、內部簽到和現(xiàn)