固定時(shí)間勞動(dòng)合同(參考版)
2025-04-15 01:38本頁(yè)面
【正文】 甲方（蓋章）：乙方（簽字）： 法定代表人或者 委托代理人簽字：簽約日期： 年 月 日 第 16 頁(yè) 共 16 頁(yè)。 ，甲乙雙方各執(zhí)1份。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。符合經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條件的，甲方應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明書。 ，可以解除本合同。乙方對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)對(duì)甲方提出批評(píng)、檢舉和控告。 ，不斷提高各方面素質(zhì)。 、工作、違紀(jì)等情況做好記錄，作為獎(jiǎng)罰乙方的依據(jù)。 ，甲方確保乙方在本合同有效期內(nèi)不漏保。 ，對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)、職業(yè)技能、遵紀(jì)守法、道德文明等方面的教育。 ，并按照國(guó)家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定，在施工現(xiàn)場(chǎng)采取必要的安全措施，為乙方創(chuàng)造安全工作的環(huán)境。甲方應(yīng)當(dāng)將有關(guān)規(guī)章制度告知乙方。 。工資發(fā)放清單由甲方存檔保管。 ，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付加班費(fèi)。 ，可另行書面約定績(jī)效工資的計(jì)算方法和支付方式，作為本合同附件。 其中試用期基本工資為：① _________元/月。 ②日工資：____元/日，待工工資：____元/日。 ，結(jié)合甲方的生產(chǎn)需要，合理安排乙方的工作時(shí)間，并確保乙方平均每周至少休息1天。 ，或經(jīng)雙方協(xié)商一致后，甲方可對(duì)乙方的工作崗位、職務(wù)及工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。 二．工作崗位、職務(wù)、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間 ：____________，擔(dān)任職務(wù)：____________。 一．勞動(dòng)合同的類別、期限和試用期 ：無(wú)固定期限，自_____年____月____日起。 第二十條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。 第十九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： ，被證明不符合錄用條件的。 第十四條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 第十二條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。 六、勞動(dòng)紀(jì)律 第十一條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度。 第九條 甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間超過(guò)本合同第四條第2款規(guī)定的，按《勞動(dòng)法》 第44條支付工資報(bào)酬。 第9條 乙方在公司工作期間的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的所有權(quán)歸甲方所有，甲方對(duì)乙方給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。 (三)實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)或全體職工和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)。 (一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周不超過(guò)四十小時(shí)。因工作需要，乙方同意甲方變更工作地點(diǎn)。 第5條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 第4條 甲方根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需要，可臨時(shí)性調(diào)整乙方的工作崗位，安排乙方臨時(shí)性工作任務(wù)，但時(shí)間不超過(guò)12個(gè)月。無(wú)固定期限勞動(dòng)合同正式范本(最新版)。 其中試用期自 止，期限為 天。 (三)以完成一定的工作任務(wù)為期限。 第1條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限： (一)固定期限：自起至 止。 ，以示唯一嚴(yán)密。 ，代簽或冒簽無(wú)效。無(wú)部門公章和果樹(shù)研究所人事處公章無(wú)效。 第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它 第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向興城市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)仲裁。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)賠償?shù)?，在辦理工作交接時(shí)支付。 第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。 第十四條 甲方為乙方提供以下
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