勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范本(參考版)
2025-04-15 01:19本頁面
【正文】 請(qǐng)貴委員會(huì)依法裁決，支持申請(qǐng)人的訴請(qǐng)，維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益。鑒于被申請(qǐng)人存在重大過錯(cuò)，其承擔(dān)這部分費(fèi)用應(yīng)?！ 〉诹秶鴦?wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》等規(guī)定，城鎮(zhèn)所有用人單位及其職工都要參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)。綜上，共計(jì)三個(gè)半月。因申請(qǐng)人2022年9月18日住院治療，所以被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)關(guān)系在2022年12月18日之后才能解除，但被申請(qǐng)人只支付了2022年9月份之前的工資，應(yīng)將剩余工資支付給申請(qǐng)人。但被申請(qǐng)人至今未與申請(qǐng)人簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條第二款之規(guī)定，被申請(qǐng)人應(yīng)向申請(qǐng)支付雙倍工資?！ 〉诙暾?qǐng)人因患病較重，不能從事原工作，也不能從事被申請(qǐng)
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