企業(yè)部門主管述職報告(參考版)
2025-04-15 00:52本頁面
【正文】 9。展看未來，在其位謀其政，我當盡心盡職，勤懇工作，為公司下一年度的雄偉發(fā)展，早謀劃早打算早運籌?？茖W、公道、完善健全企業(yè)經(jīng)營管理機制，培養(yǎng)獨特的企業(yè)文化，逐漸建立現(xiàn)代企業(yè)制度，推動企業(yè)健康、有序、延續(xù)發(fā)展。五、目前存在的題目和今后努力的方向進一步理順企業(yè)外部關(guān)系，努力營建滿足企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要的良好外部環(huán)境。新增自然氣用戶戶。實現(xiàn)經(jīng)營利潤萬元，完成年度責任目標的%，同比增長%。截止年底安全供氣萬方,完成年度責任目標的%，同比增長%。為規(guī)范燃氣市場秩序，保障人民生命財產(chǎn)和公共安全，明確燃氣供給范圍，依照四川省建設(shè)廳《關(guān)于城鎮(zhèn)燃氣企業(yè)管理的指導意見》(川建發(fā)〔〕200號)文件精神，和《四川省燃氣管理條例》規(guī)定，公司根據(jù)現(xiàn)已建成的燃氣管網(wǎng)敷設(shè)現(xiàn)狀和城市燃氣發(fā)展規(guī)劃，特申請新市、觀魚、孝德鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供氣區(qū)域，保障了公司的正當利益。公司多年來一直沒有相應(yīng)的獨立的燃氣資質(zhì)，今年根據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定，積極申報完善企業(yè)燃氣資質(zhì)及區(qū)域確定，并依照《四川省燃氣管理條例》的要求，對公司企業(yè)燃氣資質(zhì)注冊登記手續(xù)，使其正當化，為公司今后的可延續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。同時強化考核體系，加大考核力度，獎勤罰懶，激起企業(yè)內(nèi)在活力，調(diào)動職工工作的主動性、積極性與創(chuàng)造性。完善考核辦法及薪酬制度。采取用多種方式，重視人才，發(fā)揮能人作用。在企業(yè)中，我們積極尋求建立科學的人際工作關(guān)系和處事方法，要求管理層在對待員工時，要用“德”立身，用“情”溝通，用“行”示范，讓員工們時時處處看得見，摸得著，想得通，從而有效及時地化解工作出現(xiàn)的矛盾與隔閡，并積極培養(yǎng)團結(jié)、***的工作氛圍，純潔員工隊伍的思想，增強企業(yè)的凝聚力，協(xié)力地完成公司的計劃與任務(wù)。依照創(chuàng)建學習型社會的要求，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理需要，積極提倡建設(shè)學習型單位，采取“請進來、走出往”多種情勢的學習教育培訓方式，使在崗位職員經(jīng)過培訓人人持證上崗，以良好的學習氛圍帶動員工愿學樂學好學的學習熱
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