仲裁調(diào)解書性質(zhì)(參考版)
2025-04-15 00:51本頁(yè)面
【正文】 9 / 9。rdquo。調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自當(dāng)事人申請(qǐng)調(diào)解之日起30日內(nèi)結(jié)束。第三種情況是，調(diào)解沒有在法律規(guī)定的期間內(nèi)結(jié)案的?！ 趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解不成怎么辦 調(diào)解委員會(huì)調(diào)解不成有三種情況:第一種情況是，經(jīng)調(diào)解委員會(huì)調(diào)解雙方當(dāng)事人沒有達(dá)成調(diào)解協(xié)議。調(diào)解不成的，也應(yīng)做好記錄，并在調(diào)解意見書上說(shuō)明情況?！ ?三)調(diào)解委員會(huì)充分聽取爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人陳述，查明事實(shí)，分清是非，依法公正調(diào)解?！ 趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解具體程序 調(diào)解委員會(huì)受理當(dāng)事人調(diào)解申請(qǐng)后，一般按以下程序進(jìn)行調(diào)解: (一)及時(shí)指派調(diào)解員對(duì)爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行全面調(diào)查核實(shí)，并做好調(diào)查筆錄?！ ∵@也說(shuō)明，調(diào)解委員會(huì)的調(diào)解協(xié)議書不具有法律約束力，而是主要依靠當(dāng)事人之間的承諾、信任，以及道德規(guī)范的約束，依靠雙方當(dāng)事人自覺履行?！ ×硪环矫妫瑢?duì)調(diào)解協(xié)議的履行，《勞動(dòng)法》第80條、《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》第11條都是這樣規(guī)定的:勞動(dòng)爭(zhēng)議經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)
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