ohsas18000認(rèn)證要素(參考版)
2025-04-15 00:26本頁面
【正文】 所有負(fù)管理責(zé)任者應(yīng)展現(xiàn)其對安全衛(wèi)生績效改善的承諾。確認(rèn)安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)的各項要求是根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)而建立、實(shí)施及維持的；備考：資源包括人力資源、專門技能、技術(shù)及財務(wù)的資源。管理階層應(yīng)提供實(shí)施、管制及改善安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)所需要的資源。高階主管負(fù)有職業(yè)安全衛(wèi)生之最終責(zé)任。實(shí)施與運(yùn)作必要時，應(yīng)修訂安全衛(wèi)生管理方案，以說明組織之活動、產(chǎn)品、服務(wù)或運(yùn)作狀況的變更。方案中應(yīng)包括如下之文件：(a)組織內(nèi)各個相關(guān)與階層為達(dá)成目標(biāo)之權(quán)責(zé)分工；(b)達(dá)成目標(biāo)之方法與時程。目標(biāo)應(yīng)與安全衛(wèi)生政策一，包括對持續(xù)改善的承諾目標(biāo)組織于內(nèi)部各個相關(guān)部門與階層，就建立并維持其文件化的職業(yè)安全衛(wèi)生目標(biāo)。法令規(guī)章與其
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