20xx年酒店員工的辭職申請報告(參考版)
2025-04-15 00:09本頁面
【正文】 但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。 我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。 酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。酒店的環(huán)境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。雖然在酒店里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學無止境‘，有很多方面還是需不斷學習。我只有衷心祝愿_賓館的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順利! 此致 敬禮! 辭職人： 20XX年酒店員工的辭職申請報告5 尊敬的主管、經(jīng)理： 你好!在酒店工作一段時間中，學到了很多知識，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。我將做到年底結(jié)束后離開賓館，以便完成工作交接。故我決定辭職，請您支持。在_賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。對于我的辭職深感抱歉。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。對于酒店里為數(shù)不多的年輕
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