超市服務(wù)員合同(精選3篇)(參考版)
2025-04-13 00:26本頁(yè)面
【正文】 — 1 —?！ ”竞贤s定事項(xiàng)違背國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代替寫(xiě)無(wú)效?！ ×⒁曳狡赣闷跐M，依據(jù)甲乙雙方自愿另行續(xù)簽聘用合同。否則，將以早退或曠工論處并給與相應(yīng)的處罰?！ ∫曳叫璋磿r(shí)上班，不遲到、不早退、不曠工?！ ∫曳皆谌纹钙趦?nèi)，凡出現(xiàn)截留學(xué)校貨款、物品、挪用貨款、私自哄抬降低價(jià)位，凡違反以上任何一項(xiàng)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，除按學(xué)校受損金額雙倍處罰外，甲方有權(quán)立即辭退，情節(jié)嚴(yán)重追究擔(dān)保人責(zé)任及法律責(zé)任，并扣發(fā)本月工資?！ ∫曳皆谌纹钙陂g，若不聽(tīng)從安排指揮，破壞損壞學(xué)校物品，乙方除接受處罰外，甲方有權(quán)限時(shí)辭退。 五、乙方違反有以下規(guī)定時(shí)，無(wú)論任何一條，甲方有權(quán)限時(shí)辭退，并給予處罰。 四、工資待遇： 工資為每月元，依據(jù)甲方超市效益情況和對(duì)超市所做貢獻(xiàn)的多少進(jìn)行適當(dāng)?shù)脑鰷p?！ ∫曳浇?jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，安全法制教育，考察合格后方可上崗。自____年___月___日至____年___月___日止?！ ”竞贤皇絻煞?，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效?！ 〖追讲话凑毡竞贤?guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或勞動(dòng)條件的?！ ”竞贤喠r(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的?！ 〉谑畻l 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： 乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲 方另行安排的工作的。 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的`。 第九條 乙方有下列情況之一，甲方可以解除本合同： 在試用期間，不符合錄用條件的。遵守職業(yè)道德，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)?！ 〉谄邨l 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度?！ 〉谖鍡l 甲方的工資分配按門(mén)店的經(jīng)營(yíng)效益與個(gè)人表現(xiàn)來(lái)核定。甲方由于工作需要，可適當(dāng)延長(zhǎng)工作時(shí)間直至營(yíng)業(yè)結(jié)束。 第二條 乙方同意
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