負責人合同(實用8篇)(參考版)
2025-04-13 00:17本頁面
【正文】 — 1 —。甲、乙雙方必須遵守本合同，本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。合同期滿后乙方應做優(yōu)先考慮與甲方繼簽。 九、合同期從20______年10月1日起至20______年10月1日止。爆破后確保完全安全，再清理現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)有殘炮、瞎炮的及時處理，發(fā)現(xiàn)不安全因素應及時上報或處理。爆破結合后，將剩余的爆破器材如數(shù)及時交回清退回庫。若因乙方未按正規(guī)流程操作，造成人員致傷、致殘的由乙方自行負責承擔；有事必須請假，嚴格遵守合同規(guī)定的各項條款。乙方負責監(jiān)督施工人員正確使用，如乙方故意操作不當，或者沒有正規(guī)操作造成的后果，由乙方自行負責處理，并承擔一切經(jīng)濟和法律責任，在放炮過程中必須持證上崗，不準脫崗，不得找他人替代作業(yè)。 六、乙方要認真學習專業(yè)技術，嚴格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，乙方在組織人員實施爆破作業(yè)時，要嚴格保護自身安全及所參加的其他人員安全。按時、按質(zhì)、按量完成爆破任務。 四、甲方依據(jù)國家的有關規(guī)定，結合本企業(yè)的實際情況，有權根據(jù)《企業(yè)職工獎懲條例》及有關法規(guī)、政策，對職工實施獎勵、處分、經(jīng)濟處罰。另按出勤獎（到工地現(xiàn)場）每天人民幣200元計，出勤獎至年底統(tǒng)一結算；安全考核獎按出勤天數(shù)每天100元計，若未發(fā)生安全責任事故，年底統(tǒng)一結算。 二、根據(jù)工作崗位需要，按照國家有關政策規(guī)定，甲方應配備必要的勞動安全保護用品和防護設施。 四、如無異議雙方簽字之日起，合同正式生效。 二、處方審核員對藥店處方具有裁決權，并指導顧客安全合理使用藥品、提供相應藥品知識的咨詢服務。 第二十二條、本合同一式肆份，雙方各持一份。附件、補充規(guī)定與本合同具有同等效力。 第二十條、凡因乙方違法犯罪或給甲方造成重大損失或不能履行該合同六至十六條約定，甲方有權給予乙方經(jīng)濟扣款直至辭退。 第十九條、甲方不得無故辭退乙方。期滿后在同等條件下，有優(yōu)先競聘權。第三年實現(xiàn)營業(yè)收入300萬元。 第十六條、乙方實現(xiàn)責任目標，20年元月1日至12月31日，保持三星級管理服務水平，扣除交通休養(yǎng)院老客源和交通休養(yǎng)院發(fā)展的新客源營業(yè)收入，實現(xiàn)營業(yè)收入150萬元，經(jīng)營成本控制在40以內(nèi)。 第十四條、乙方實現(xiàn)責任目標，在20__年6月1日前完成全員培訓計劃，達到三星級管理服務水平，有一定數(shù)量的散客。 第十二條、甲方財務在對乙方監(jiān)管過程中,必須按時把日、月、季、年報表，以書面形式報金色港灣公司、綜合辦公室。 第十條、乙方在經(jīng)營管理活動中，沒有金色港灣公司和交通休養(yǎng)院法定代表人簽字授權認可，不得收取和支付現(xiàn)金、支票和有價證卷。 第八條、乙方必須制訂出一套結合交通休養(yǎng)院實際，并能操作實施的經(jīng)營管理方案。 第六條、乙方在金色港灣公司和交通休養(yǎng)院法定代表人簽字認可的經(jīng)營管理組織框架、人員定編和核定待遇范圍內(nèi)，有權組織召集相關人員研究決定經(jīng)營管理人員和一般服務員的招聘、培訓、管理、使用、考核、獎懲、解聘等相關事宜。 第二條、受聘經(jīng)營管理資產(chǎn)見清單 第三條、受聘期限為5年，從20__年元月1日至20__年12月31日止。 九、本合同未盡事宜或與國家、四川省有關規(guī)定相抵觸的，均按有關規(guī)定執(zhí)行。 ，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工程所在地（區(qū)、縣）有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。 八、違約資任、勞動爭議處理及其他 ，應按照勞部發(fā)〔 〕___號文件規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。 ，勞動合同即可終止。 ，必須符合《勞動法》第25條、第26條、第27條的規(guī)定。甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。 六、勞動紀律 ，應向乙方公示。乙方應遵守各項安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。 四、勞動保護和勞動條件 甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。 甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準，不得無故拖欠。乙方月（周、日、小時）工資為____元，試用期甲方按80%支付。 三、勞動報酬 甲方根據(jù)本單位工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第_____種工資形式。 二、工作內(nèi)容 （項目名稱）工程中擔任______崗位（工種）工作。自______年______月______日至工作（任務）完成時即行終止。 ：自______年_____月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。 甲方：________________________乙方：________________________ 法定代表人：法定代表人： _______
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