【正文】 　　1本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。　　雇員受聘滿后，聘方如需要續(xù)聘，應(yīng)提前三個(gè)月通知雇員并征得雇員同意，續(xù)聘手續(xù)另定。　　聘方應(yīng)尊重雇員的生活和風(fēng)俗習(xí)慣。由提出方支付給對(duì)方相當(dāng)于雇員三個(gè)月工資的補(bǔ)償費(fèi)，并負(fù)擔(dān)雇員返回中國的旅費(fèi)?！　。?）雇員負(fù)擔(dān)出入中國國境的各種手續(xù)費(fèi)。　　雇員出入中國和國國境的手續(xù)和旅費(fèi)　?。?）聘方負(fù)責(zé)辦理雇員出入國國境（地區(qū)）的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費(fèi)用?！　。?）保險(xiǎn)：聘方為雇員投保當(dāng)?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險(xiǎn)?！　。?）膳食：聘方提供雇員全月膳食，或支付膳食費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于本單位同類人員的水平?！　。?）事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時(shí)，聘方應(yīng)予以方便，準(zhǔn)其請(qǐng)假，并協(xié)助雇員辦理手續(xù)，事假期間，聘方視情況支付或停發(fā)工資，往返旅費(fèi)由雇員自理?！　。?）休假日：雇員享受所在國的法定假日?！　。?）加班工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時(shí)，加班工資由雙方面議。　　工資及支付方式　?。?）薪金：聘方支付給雇員的基本月薪為xx美元（大寫）雇員離開中國國境之日為起算日?！　〖追剑篲_________________乙方：__________________　　______年______月______日______年______月______日簡單勞務(wù)合同12　　x（以下簡稱聘方）與x（以下簡稱雇員）就聘請(qǐng)雇員赴國（地區(qū)）x公司工作事宜?！　“?、其他　　未盡事宜及雙方發(fā)生糾紛，雙方本著友好互惠態(tài)度進(jìn)行協(xié)商補(bǔ)充解決?！　∑?、爭議解決　　雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決?！　∫曳奖仨毞募追焦ぷ魃系陌才藕驼{(diào)動(dòng)。如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方的規(guī)章制度，甲方可依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除勞務(wù)合同?！　×?、其他特殊約定　　乙方在甲方任職期間因個(gè)人的疏忽造成甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)一定的賠償責(zé)任，賠償額為甲方直接經(jīng)濟(jì)損失的______%。雙方勞動(dòng)合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。在試用期內(nèi)的，提前______日通知甲方。　　乙方被依法追究刑事責(zé)任的?！　∫曳酵瑫r(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的?！　∫曳絿?yán)重違反甲方規(guī)章制度的。其中由甲方提出解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。　　工資必須以貨幣形式支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付?！　∫曳桨醇追降挠?jì)件工資制度，每月的勞動(dòng)定額和計(jì)件單價(jià)所得勞動(dòng)報(bào)酬不低于_______元?！　」ぷ鞯攸c(diǎn)：____________________________________________________?！　《⒐ぷ鲀?nèi)容和工作地點(diǎn)　　工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)______部門搬運(yùn)工作?！　∫?、勞務(wù)合同期限　　本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以另簽勞務(wù)合同。　　本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，均具有同等效力，并自簽訂之日起生效，至合同期完付清所有承包款時(shí)失效。非乙方原因引起連續(xù)停工超過30天，乙方有權(quán)終止合同，甲方應(yīng)按乙方實(shí)際完成工作量100%結(jié)清乙方工程款。　　五、工期　　乙方必須嚴(yán)格按照甲方工期施工，乙方每拖延一天，罰款5000元?！　?嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，服從項(xiàng)目安全員及有關(guān)職能人員的安全教育和指導(dǎo)，堅(jiān)持班前教育，安全第一，增強(qiáng)職工自我保護(hù)意識(shí)，確保安全生產(chǎn)。對(duì)屢教不改的，甲方有權(quán)開除，情節(jié)嚴(yán)重的有權(quán)終止合同，所造成的損失由乙方承擔(dān)　　乙方責(zé)任：　　 嚴(yán)格按照施工圖和變更通知施工，遵守現(xiàn)行國家施工技術(shù)驗(yàn)收規(guī)范、服從、尊重建設(shè)、監(jiān)理、甲方人員的管理　　 提倡文明施工，遵守各項(xiàng)文明施工管理制度，必須要求工人遵守紀(jì)律，嚴(yán)禁打架斗毆、賭博、酒后上班。　　 按合同約定撥付工程款?！　?根據(jù)工程進(jìn)度安排向乙方下達(dá)鋼筋工程施工計(jì)劃。　　 負(fù)責(zé)向乙方進(jìn)行技術(shù)及安全技術(shù)交底。　　 解決乙方施工人員的臨時(shí)生活住房問題?！　∷摹㈦p方責(zé)任義務(wù)和權(quán)利　　甲方責(zé)任　　 提供鋼筋工程所需的材料及加工場地?！　∶看沃Ц豆?jié)點(diǎn)中如遇到春季、秋收、春節(jié)各增加一個(gè)節(jié)點(diǎn)每個(gè)節(jié)點(diǎn)按照實(shí)際完成工程量的60%支付?！　∽詈笠淮胃犊钤谥黧w結(jié)構(gòu)封頂兩個(gè)月內(nèi)付清?！　《胃犊罟?jié)點(diǎn)為十一層到二十層按照完成工程量的60%支付?！　∪绯霈F(xiàn)圖紙變更或非乙方施工圖中承包范圍內(nèi)的工程，結(jié)算工費(fèi)按甲方點(diǎn)工計(jì)，工費(fèi)：每人每日200元?！　?，工作任務(wù)未完成并且不能保證按期完成任務(wù)時(shí)，甲方要求夜間加班的必須加班，否者給予一定經(jīng)濟(jì)處罰　　質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明為乙方承包范圍內(nèi)所必須達(dá)到的要求，即必須達(dá)到甲方、監(jiān)理的認(rèn)可驗(yàn)收通過。　　工程承辦范圍：1樓從一層到樓頂，2樓從二層到樓頂，3樓從二層到樓頂,地下車庫按照實(shí)際測(cè)量為準(zhǔn)?！　〕追胶蛨D紙變更原因引起的返工所發(fā)生的費(fèi)用給予增補(bǔ)外，其他將按實(shí)際計(jì)算?！　o論本工程單位中剛進(jìn)材料的多少、大小，現(xiàn)場施工條件如何變化、施工難以如何，本合同單價(jià)不作調(diào)整。工人伙食費(fèi)。工具費(fèi)。為明確雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，加強(qiáng)施工中的協(xié)調(diào)與配合，保障雙方的合法利益，本著平等自愿，誠實(shí)守信的原則，結(jié)合本工程具體情況，經(jīng)雙方共同協(xié)商達(dá)成本協(xié)議，供雙方在施工過程中嚴(yán)格遵守。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。　　第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。　　，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)是：_________。如屬雙方過錯(cuò)，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任。否則，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)_________元?！　?，在下列情況下，乙方可以解除合同：_________。每月應(yīng)發(fā)給乙方共計(jì)_________元?！　〉诎藯l雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)　　?！　?，應(yīng)即終止執(zhí)行。乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?！　?，甲方不得解除乙方合同：合同期未滿，又不符合本第2款規(guī)定的?！　。瑧?yīng)當(dāng)提前30天通知對(duì)方，并辦理解除合同的手續(xù)。乙方本人有正當(dāng)理由要求辭職的。甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。　　，甲方可以解除合同：　　乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的?！　?，其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　，甲方應(yīng)按其工作時(shí)間長短給予3至6個(gè)月的醫(yī)療期。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)?！　。委熎陂g工資照發(fā)，所需醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付。同時(shí)，如合同期滿未滿，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為：距合同期滿，每相差1年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資1個(gè)月的補(bǔ)償費(fèi)，生活補(bǔ)助費(fèi)、補(bǔ)償費(fèi)分別合計(jì)最高不超過12個(gè)月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資?！　〉诹鶙l保險(xiǎn)和福利待遇　　%，乙方按不超過本人工資的_________%，按月向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門所屬的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。超過當(dāng)月規(guī)定發(fā)薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的_________%，賠償乙方損失。乙方如孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點(diǎn)。　　第五條工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬　　、每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長工作時(shí)間時(shí)，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。具體內(nèi)容如下：_________.　　第四條勞動(dòng)紀(jì)律　　。乙方同意按甲方生產(chǎn)需要，在_________，承擔(dān)任務(wù)，擔(dān)任_________工種。其中試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________個(gè)月?！　〖追剑ü拢﹛x乙方（簽字）xx　　法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）xxxx　　簽字日期：xx年月日簽字