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正文內(nèi)容

電氣自動化專業(yè)調(diào)研報告-(參考版)

2025-04-13 00:01本頁面
  

【正文】 7 / 7。通過今年的市場調(diào)研,我們發(fā)現(xiàn),培養(yǎng)人才是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程,這就要求職業(yè)教育廣開辦學(xué)思路,根據(jù)市場辦專業(yè),根據(jù)需要設(shè)課程,采用項目教學(xué)提能力,只有立足于厚基礎(chǔ)、寬口徑,才能辦出特色,吸引和滿足用人單位,從而培養(yǎng)出深受企業(yè)歡迎的、具有強(qiáng)大競爭力的新型人才,才能從真正意義上作到企業(yè)與教學(xué)的零距離就業(yè)。(7)教育畢業(yè)生克服自卑心理和保守思想,勇敢地走出去,去創(chuàng)造一片屬于自己的天地。(5)在學(xué)校舉行現(xiàn)場人才招聘會和利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行人才視頻招聘。參加人才市場舉辦的全國性校企合作交流會,簽訂供需協(xié)議。在學(xué)生畢業(yè)要求中推行多證書制度。堅持“產(chǎn)、學(xué)、研”相結(jié)合,堅持“多證書”制的教學(xué)模式。全面提高人才的整體素質(zhì)。加強(qiáng)實習(xí)教學(xué)與管理。在調(diào)研過程中我們注意到,現(xiàn)在xx的電磁鐵生產(chǎn)企業(yè)急需的是技能型人才,要求學(xué)生畢業(yè)后馬上勝任某個崗位的工作,這就要求我們在辦學(xué)過程中打破原有的教學(xué)模式,建立一種能夠適應(yīng)市場需要的新的人才培養(yǎng)模式,實行“ 2+ 1”教學(xué)模式,即兩年在校學(xué)習(xí),一年的頂崗實踐。在課程設(shè)置中堅持以行動導(dǎo)向為指導(dǎo),以項目教學(xué)為目的,以任務(wù)驅(qū)動為橋梁的科學(xué)課程計劃和體系,真正讓學(xué)校的課程計劃體現(xiàn)市場需要、行業(yè)和技術(shù)的發(fā)展趨勢。④ 電子產(chǎn)品一線生產(chǎn)、質(zhì)量檢驗、調(diào)試、管理生產(chǎn)崗位:要求熟悉電路基本理論,掌握常用電子元器件的技術(shù)性能和裝配要求,掌握電子產(chǎn)品的加工工藝和生產(chǎn)過程,具有較強(qiáng)的組織、溝通與協(xié)調(diào)能力,具有現(xiàn)代化的管理意識和管理能力,較強(qiáng)的生產(chǎn)安排與調(diào)配能力,良好的自學(xué)能力以及主動適應(yīng)現(xiàn)代化生產(chǎn)的管理要求。② 電子產(chǎn)品裝配工崗位:要求熟悉
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