【正文】 　　甲方（公章）：_________　　乙方（公章）：_________　　法定代表人（簽字）：_________　　法定代表人（簽字）：_________　　_________年____月____日　　_________年____月____日 43 / 43。　　﹙二﹚乙方應(yīng)將其家庭地址、郵政編碼及聯(lián)系電話變化情況書面告知甲方。也可以自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)，當(dāng)事人一方直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本合同期滿后，未辦理終止合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，雙方應(yīng)及時辦理合同終止或延續(xù)手續(xù)?！　。ㄈ┖贤狡诨虺霈F(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的終止合同的條件，合同即行終止?！　。ǘ┮曳浇獬贤?，應(yīng)當(dāng)提前10日以書面形式通知甲方?！　。ㄈ┘追接袡?quán)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理和獎懲?！　×趧蛹o(jì)律　?。ㄒ唬┘追揭婪ń⒑屯晟埔?guī)章制度?！　。ǘ┘追綖橐曳教峁┓蠂乙?guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動工具、勞動安全防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進(jìn)行健康檢查；努力改善勞動條件，建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ146—20xx）?！　∥濉趧颖Ｗo和勞動條件　?。ㄒ唬┘滓译p方必須執(zhí)行國家和行業(yè)勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)?！　。ǘ┟吭鹿べY支付時間：次月15～20日。　　按工作進(jìn)度支付工資：甲方每月至少支付一次乙方工資，支付比例為完成合格產(chǎn)品的_________%，余額待任務(wù)完成經(jīng)驗收合格后一次性支付給乙方?！　∮嫊r工資：按日工資標(biāo)準(zhǔn)計算，每日工資為：_________元（大寫_________元）?！　∪?、工作時間和休息休假　　甲方按國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的工時制度和休息、休假辦法執(zhí)行?！　∫?、工作內(nèi)容及工作數(shù)（質(zhì)）量要求　　乙方同意按甲方工作需要在_________從事泥工作業(yè)_________工作，具體工作內(nèi)容及工作數(shù)（質(zhì)）量要求是：工作量由班組長根據(jù)實際情況分配；質(zhì)量滿足現(xiàn)行相關(guān)規(guī)范、設(shè)計及參建管理單位現(xiàn)場管理人員要求。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。　　第九條雙方約定的其它事項：xxx　　第十條勞動合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定情形的，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟補償。　　乙方發(fā)生工傷時，甲方應(yīng)當(dāng)及時采取措施使乙方得到救治，并按照《工傷保險條例》的規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的工傷待遇。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳?！　〉谒臈l甲方于每月日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時足額支付乙方工資，工資（計時/計件）標(biāo)準(zhǔn)為x其中，試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為x。乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。其中，試用期（有/無），自xx年月日起至xx年月日止?！　〖追剑ㄉw章）： 乙方（蓋章）：　　法定代表人：法定代表人：　?。ɑ蛭写砣耍?（或委托代理人）　　合同簽訂日期：　　年 月 日熱個人勞務(wù)合同11　　甲方（用人單位）名稱：xxxx　　乙方（勞動者）姓名：x　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。　　十二、本合同簽訂后，甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。　　十、由于建筑勞務(wù)的相關(guān)管理規(guī)定要求，施工企業(yè)使用外來建筑勞力，必須從勞務(wù)公司或建制輸入，雙方特別約定，所有輸入人員的工資款及乙方所應(yīng)收取的勞務(wù)管理費均視為勞務(wù)費，追討被拖欠勞務(wù)費的訴訟時效為兩年，乙方可就某所輸入人員的全部工資款及勞務(wù)管理費一并向甲方主張權(quán)利?！　“恕⒁蚝贤h(huán)境改變，經(jīng)雙方協(xié)商一致方可解除合同。　　因乙方原因造成工程返工的，應(yīng)由乙方賠付材料費及返工人工費?！　×?、獎懲辦法：　　因甲方未按時轉(zhuǎn)入工資款造成的一切后果由甲方承擔(dān)，逾期支付 按日千分之三向乙方支付逾期付款違約金?！　∫曳綉?yīng)在收到甲方轉(zhuǎn)入的工人工資款及勞務(wù)管理費后，配合甲方發(fā)放工資，確保工人按勞動合同規(guī)定領(lǐng)取工資或生活補貼。　　五、工資款的確定及發(fā)放：　　甲、乙雙方按勞動力市場信息價暫定工資款總量為人民　　幣 ，在施工過程中如無較大工程數(shù)量變化，工資額不做調(diào)整?！　∫曳綉?yīng)做好勞動者跟蹤管理及后勤保障服務(wù)，負(fù)責(zé)對務(wù)工人員進(jìn)行分期分批勞力培訓(xùn)，辦理上崗證，就業(yè)務(wù)證?！　〖追奖仨毎匆?guī)定支付勞動工資及相關(guān)的管理費?！　〖追竭M(jìn)場時及以后生產(chǎn)中，應(yīng)對乙方人員進(jìn)行安全生產(chǎn)、技術(shù)交底、規(guī)章制度、操作規(guī)程等方面的教育?！　∪?、甲方的職責(zé)　　甲方需提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品?！　《⒓?、乙雙方施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)人：　　甲方委派： 職務(wù)；擔(dān)任履行本合同條款的`責(zé)任與義務(wù)。　　甲方：_________ 乙方：_________　　法定代表人：_________ 法定代表人：_________　　_________年____月____日 _________年____月____日熱個人勞務(wù)合同10　　編號：　　施工單位　　地 址　　法定代表人電 話　　勞務(wù)公司　　地 址　　法定代表人　　電話　　甲方（施工單位）： 乙方（勞務(wù)公司）：　　甲方根據(jù)生產(chǎn)需要經(jīng)與乙方自愿平等協(xié)商，按照國家的有關(guān)法律法規(guī)、法規(guī)規(guī)定，遵照廈建建字（1997）081號文的精神，特簽訂本合同。甲方注冊地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)高于勞動合同履行地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，且甲方與乙方約定按照甲方注冊地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行的，按照約定執(zhí)行。調(diào)解不成的或者當(dāng)事人不愿意調(diào)解的，可以依法申請仲裁、提起訴訟?！　〉谑艞l 甲乙雙方解除、終止本合同，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。乙方對危及生命安全和人身健康的行為有權(quán)拒絕，并提出檢舉和控告?！　〉谑邨l 甲方和乙方在施工過程中，應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和建筑行業(yè)安全規(guī)章、規(guī)程，不得違章指揮或者違章作業(yè)。　　八、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護　　第十五條 甲 方應(yīng)堅持安全第一、預(yù)防為主的方針，建立健全安全生產(chǎn)的責(zé)任制度和群防群治制度?！　∈鹿史婪逗蛻?yīng)急救援處理辦法及安全知識的培訓(xùn)教育?！　〗ㄖ袠I(yè)《國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》所要求的理論知識和實操方法?！　∑摺⒙殬I(yè)培訓(xùn)　　第十三條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)技能、勞動安全生產(chǎn)以及普法維權(quán)教育培訓(xùn)?！　〉谑粭l 甲方應(yīng)為從事危險作業(yè)的職工辦理意外傷害保險，投保標(biāo)準(zhǔn)為 ，并支付保險費。其中，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方代扣代繳。甲方每月支付乙方的工資不得低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方支付給乙方試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)?！　‰p方應(yīng)于每月 日前，按照上述標(biāo)準(zhǔn)，核算乙方上月工資數(shù)額并由雙方簽字確認(rèn)。　　乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方書面告知的標(biāo)準(zhǔn)完成工作。　　工作量單價為 ?！　‰p方應(yīng)于每月 日前，按照上述標(biāo)準(zhǔn)，核算乙方上月工資數(shù)額并由雙方簽字確認(rèn)?！　」べY計算方式為 元/日出勤工日?！　∥濉趧訄蟪辍　〉诎藯l 乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：　　實行按日計算工資的?！　嵭芯C合計算工時制度和不定時工作工時制度的，應(yīng)經(jīng)注冊地人力社保行政部門批準(zhǔn)?！　【C合計算工時制度。　　四、工作時間和休息休假　　第六條 甲方安排乙方實行下列第 種工作工時制度?！　〉谖鍡l 甲方根據(jù)國家、北京市和行業(yè)勞動定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)，安排乙方的工作任務(wù)。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為 ?！　∑渲?，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止?！　∑渲?，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。自 年 月 日起至 工作任務(wù)完成即行終止?！　〖追剑簒　　乙方：x　　xx年xx月x日　　xx年xx月xx日熱個人勞務(wù)合同9　　甲 方：　　乙 方：__________________________________　　簽訂日期：__ __________ _____________　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國建筑法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款?！　〉谌龡l本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份?！　∈?、其他　　第三十條甲方所制訂的《xx公司員工工資及晉升考核暫行制度》作為本合同附件。當(dāng)事人一方或雙方也可直接向該仲裁委員會申請仲裁?！　“?、經(jīng)濟補償與賠償　　第二十八條本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及的經(jīng)濟補償或賠償，按法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉诙邨l本合同期限屆滿，合同即行終止?！　〉诙鍡l乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方?！　∪缫辣緱l第一款解除合同后，甲方在六個月內(nèi)再錄用人員的，應(yīng)優(yōu)先錄用乙方?！　〉诙龡l有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但應(yīng)在三十日前以書面形式通知乙方：　　乙方患病或非固工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另外安排的工作的，　　乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；　　雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。　　第二十一條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以