最新員工勞動(dòng)合同最新規(guī)定(五篇)(參考版)
2025-04-12 23:10本頁面
【正文】 七、其他 本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式三份，甲、乙、集團(tuán)人力資源部三方各執(zhí)一份。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。 六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決 合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。 有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同： 。 合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前6天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。 4.、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的。 。 ，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。 五、聘用合同的變更、解除、終止 乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前6天以書面形式通知： 、完不成工作任務(wù)、考核不合格。 ，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。 四、工作紀(jì)律 。 三、工作報(bào)酬 按雙方商定的計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。 甲方不為乙方交納保險(xiǎn)。 三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件 甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護(hù)用品。 二、工作內(nèi)容 乙方同意按甲方工作需要，在____________崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。 甲方：_____________乙方：_____________ _________年_______月______日_________年_______月______日 員工勞動(dòng)合同最新規(guī)定篇五 甲方：_____________________ 乙方：_____________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。 十、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________. 按企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定，向_________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 計(jì)件工資制的，月工資結(jié)算辦法：_________. 其他需約定事項(xiàng)：_________. 任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金_________元，賠償金_________元。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_________元。如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼，每月為_________元。 八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng) 甲方為乙方提供住房，房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。 七、違約責(zé)任 甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實(shí)際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。 甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同，除第六條第款所列情況外，必須提前半個(gè)月通知對(duì)方。 患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的。 經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。 人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的。 甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職： 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動(dòng)保護(hù)措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的。 有貪 污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的。 違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的。 乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退。 有下列情形之一的，本合同自行解除： 甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。 乙方培訓(xùn)期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的。 有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同： 雙方一致同意的。 合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。 有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自主張。 聽從指揮，服從調(diào)動(dòng)。 愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不無故損壞公物。 五、勞動(dòng)紀(jì)律 按時(shí)上下班，不得遲到早退。 合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼_________元。 根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品_________，及勞動(dòng)保健食品費(fèi)_________元。乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元。 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過_________個(gè)月。 乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當(dāng)月工資中扣除。保險(xiǎn)金繳納辦法與單位勞動(dòng)合同制工人相同。 在合同期間，如發(fā)生停工
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