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正文內(nèi)容

建筑工人勞動(dòng)合同15篇(建筑工人勞務(wù)合同模板)(參考版)

2025-04-12 22:39本頁(yè)面
  

【正文】 賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。  2. 賠償金。  第三十一條 雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任:  1. 違約金?! “恕⑦`反本合同的責(zé)任  第二十九條 甲方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:  違反法律、法規(guī)規(guī)定,單方面解除本合同的?! 〉诙鶙l 變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》?! 〉诙臈l 乙方在自我感覺(jué)不適時(shí),應(yīng)主動(dòng)報(bào)知現(xiàn)場(chǎng)管理人員,不得進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)?! 〉诙l 乙方按甲方要求進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)時(shí),不得攜帶禁止進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的親屬和無(wú)關(guān)人員進(jìn)入。  第二十條 自覺(jué)遵守有關(guān)的治安管理?xiàng)l例的要求,不與現(xiàn)場(chǎng)管理人員和其他作業(yè)人員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、打罵?! 〉谑藯l 乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)物,合理使用作業(yè)所需的材料,按要求做好甲方提供工具的保管以及施工現(xiàn)場(chǎng)成品的保護(hù)?! 〉谑鶙l 服從甲方日常工作的管理及安排,按質(zhì)按量完成各項(xiàng)工作,并達(dá)到相關(guān)質(zhì)量及文明施工的要求?! 〉谑臈l 履行其他法律法規(guī)以及上級(jí)管理部門的有關(guān)規(guī)定?! 〉谑l 甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,為乙方辦理相應(yīng)證件?! 〉谑粭l 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律并教育乙方。  第九條 甲方應(yīng)建立健全施工現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程和勞動(dòng)安全衛(wèi)生等相關(guān)制度以指導(dǎo)乙方開(kāi)展工作?! 〉谄邨l 甲方必須按時(shí)發(fā)放工資,按有關(guān)規(guī)定制作工資表,乙方簽字領(lǐng)取,并作為領(lǐng)取工資的憑據(jù)?! ∷摹趧?dòng)報(bào)酬  第五條 勞動(dòng)報(bào)酬按有關(guān)規(guī)定雙方協(xié)商后執(zhí)行。 執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,乙方平均每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周工作不超過(guò)40小時(shí)?! 〉谒臈l 甲乙雙方協(xié)商按以下第________條工時(shí)制度執(zhí)行?! 〉诙l 雙方同意本合同有效期的前 個(gè)月為試用期。本合同于_____年_____月_____日生效, 本合同于_____年_____月_____日終止。除上述以外的其他疾病?! ∫?、基本情況  甲方單位法定代表人 ,電話號(hào)碼:  企業(yè)地址:  乙方姓名________性別_____居民身份證號(hào)_______________ ,出生日期_____年_____月,在甲方工作起始時(shí)間_____年_____月_____日,聯(lián)系電話 ,  戶口所在地_____省_____區(qū)______街道,郵政編碼 _______________ ?! 〉谒氖粭l 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份?! ∈?、其他  第三十九條 甲方以下規(guī)章制度作為本合同的附件。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。其標(biāo)準(zhǔn)為:?! 〉谌鶙l 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任?! 〉谌臈l 乙方患病或者非因工負(fù)傷,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資六個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之五十,患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之一百?! 〉谌l 甲方解除本合同后,未按規(guī)定給予己方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。  第三十一條 下列情形之一,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:  1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的;  2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除勞動(dòng)合同的;  3.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,必須裁減人員的?! “?、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償  第二十九條 下列情形之一,甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:  1.甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;  2.甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?! 〉诙邨l 本合同期限屆滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同?! 〉诙鍡l 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方?! 〉诙龡l 乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條終止、解除本合同:  1.患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;  2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;  3.義務(wù)兵復(fù)員退伍和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的;  4.義務(wù)服兵役期間的。  第二十一條 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方:  1.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;  2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;  3.雙方不能依據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的?! 〉谑艞l 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除?! ∑?、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂  第十七條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容?! ×?、勞動(dòng)紀(jì)律  第十五條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度 :嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。  第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后,《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移?! ∥?、保險(xiǎn)福利待遇  第十一條 甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。  執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資支付按---執(zhí)行?! ∷?、勞動(dòng)報(bào)酬  第八條 甲方的工資應(yīng)遵循按勞分配原則?! 〖追綉?yīng)按照國(guó)家或北京市有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查?! 〉谖鍡l 甲方安排乙方加班的,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資;加點(diǎn)的,甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。  執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均日和平均周工作時(shí)間 不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間?! ?zhí)行定時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò) 八小時(shí),平均每周不超過(guò)四十四小時(shí)。工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?! 《⒐ぷ鲀?nèi)容  第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位(工種)工作?! ”竞贤掌谀暝氯眨渲性囉闷趥€(gè)月。建筑工人勞動(dòng)合同13  甲 方 乙 方  文化程度  性 別  法定代表人 出生日期年月日  或委托代理人 居民身份證  號(hào)碼 郵政編碼  甲方地址 家庭住址  所屬街道辦事處  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款?! 趧?dòng)合同蓋章后,勞動(dòng)者本人和用人單位要各保管一份。如標(biāo)準(zhǔn)工資是多少?有沒(méi)有獎(jiǎng)金?獎(jiǎng)金是根據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的?這些數(shù)據(jù)一定要在合同中體現(xiàn),不要輕信老板的口頭承諾?! 趧?dòng)者要弄清自己的具體工作,并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點(diǎn)。附件與本合同具有同等的法律效力。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份。對(duì)仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。  第九條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:  、法規(guī)、政策相悖時(shí),以國(guó)家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)?! ??! ∮邢铝星樾沃坏?,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:  ?!  ! ??! 〉谄邨l 勞動(dòng)合同的解除、終止  甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?! 〉诹鶙l 保險(xiǎn)福利待遇  甲方應(yīng)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月的工資報(bào)酬?! 〉谖鍡l 勞動(dòng)報(bào)酬  ∕月,試用期薪資為_(kāi)_________元/月?! ?. 甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。  、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進(jìn)行崗前培訓(xùn),取得相應(yīng)的操作證書方可上崗?! ??! ?,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定?! 〉诙l 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)  工程名稱:_______________________________________  工程地點(diǎn):_______________________________________  。勞動(dòng)合同期滿前_______個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同?! ∮泄潭ㄆ谙迍趧?dòng)合同  期限為_(kāi)_____年?! 〉谝粭l 勞動(dòng)合同期限  甲乙雙方選擇第_________種  以完成一定工作為期限的合同  本合同生效日期為_(kāi)___________年____________月____________日。本合同書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。因 履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙雙方可協(xié)商解決,如協(xié)商不成, 可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 定的各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)依法給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或懲處。(二)工資支付形式: (三)工資支付時(shí)間:甲方必須按合同規(guī)定支付乙方工資,不得拖欠、克扣工資。 三、勞動(dòng)報(bào)酬 (一)乙方工資約定為:每月元。乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制 一、合同期限 合同自月日起至月 以完成 項(xiàng)目(任務(wù))為期限, 該項(xiàng)目(任務(wù))完成后,本合同即行終止?! 〖追剑ü拢篲________乙方(公章):_________  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________  _________年____月____日_________年____月____日建筑工人勞動(dòng)合同11  用人單位(甲方):  法定代表人(負(fù)責(zé)人):營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼:  勞動(dòng)者姓名(乙方): 性別:出生年月:  住所:  身份證號(hào)碼: 家庭住址:  張家港市勞動(dòng)和社會(huì)保障局印制  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《江蘇省實(shí)施勞動(dòng)合同制度(二)乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,做到文明生產(chǎn), 辦法〈試行〉》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,以及《張家港市建設(shè) 安全生產(chǎn)?! 【牛`反合同的責(zé)任及雙方需要約定的其他事項(xiàng):  十,本合同的條款與國(guó)家,省,市新頒布的法律,法規(guī),規(guī)章不符的,按新的法律,法規(guī),規(guī)章執(zhí)行。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同?! ∑?,解除,終止,續(xù)訂勞動(dòng)合同:  甲方,乙方不得隨意解除勞動(dòng)合同,應(yīng)依照法律,法規(guī)的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。  六,勞動(dòng)紀(jì)律:   乙方要自覺(jué)遵守勞動(dòng)法律,法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,施工規(guī)范,服從甲方的調(diào)度,指揮。 ?。ㄈ┘追綉?yīng)當(dāng)采取措施,做好預(yù)防,避免和減少工傷,職業(yè)危害?! ∥澹瑒趧?dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件: ?。ㄒ唬┘追綉?yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境,提供勞動(dòng)防護(hù)用品?! 。ㄈ┘追讲捎冒唇ㄖ娣e計(jì)薪的,可按工期進(jìn)度結(jié)算乙方工資,但每月支付的工資不低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)?! 。ǘ┘追接诿吭氯涨耙载泿判问街Ц兑曳焦べY。  按建筑面積計(jì)薪:元/平方米。  四、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn):  (一)甲方根據(jù)本單位依法制定的工資制度,采用以下第種方式確定乙方正常工作時(shí)間工資,且正常工作時(shí)間工資不得低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn):  按日計(jì)薪:元/日;試用期為元/日?! ∪⒐ぷ鲿r(shí)間:  甲方按規(guī)定具體安排乙方的工作時(shí)間,執(zhí)行□綜合計(jì)算工時(shí)制/□標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/□不定時(shí)工作制(在□中打√,選一種工時(shí)制度)?! 《?、工作內(nèi)容:  甲方安排乙方在工程項(xiàng)目班組從事工作?! 〖追剑阂曳剑骸 〖追椒ǘù砣耍骸 ∧?月 日 年 月 日  建筑工人勞動(dòng)合同范本二  甲方: 法定代表人:  營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào): 資質(zhì)等級(jí):  在川通訊地址: 郵編:  乙方: 性別: 電話:  居民身份證號(hào)碼 :  家庭住址: 郵政編碼:  戶口所在地: 省 區(qū) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村建筑工人勞動(dòng)合同10 ?。ㄒ韵潞?jiǎn)稱甲方)_____________  (以下簡(jiǎn)稱乙方)_____________  甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律,法規(guī),經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致,訂立本合同?! 〉诙鍡l 本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。任何一方對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日向人民法院提起訴訟?! 。骸 ∈?、雙方約定的其它事項(xiàng)  第二十二條 雙方約定:  十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理  第二十三條 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),可協(xié)商解決?! 【拧⑦`約責(zé)任  第二十一條 違約責(zé)任規(guī)定如下:  ,且未征得乙方同意的,除須全額補(bǔ)發(fā)工資外,還應(yīng)按每天¥元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金?! 。ぷ魍瓿傻?。  ?!  ⑼{或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的?! ??!  ⒋蚣芏窔?、等行為,經(jīng)教育仍不悔改的?! ?、資格證、上崗證、勞動(dòng)關(guān)系狀況證明的?! “?、本合同的解除、變更、終止  第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。  七、勞動(dòng)紀(jì)律  第十五條 甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理,已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知乙方?! 〉谑龡l 甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》。  第十二條 甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。  五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇  第十條 甲方依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn),按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)?! ?,并報(bào)勞動(dòng)部門備案。  四、工作時(shí)
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