建筑工人勞動(dòng)合同(樣本)(參考版)
2024-12-17 00:05本頁面
【正文】
第十六條 本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。對(duì)仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。
六、勞動(dòng)爭議處理及其它
第十四條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
。
，給甲方造成損失的，公司將對(duì)其作出5002000元的處罰。
，遇到甲乙雙方矛盾時(shí)，應(yīng)主動(dòng)協(xié)商解決，不采取集體上訪、鬧事等過激行為。
第十三條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：
、勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。
乙方隱瞞身體疾病、精神疾病、聚眾鬧事、罷工等過激行為、或者帶頭集體上訪、打架斗毆、嚴(yán)重影響甲方信譽(yù)和工作秩序的、特種作業(yè)證弄虛作假的，礦工三日以上或者累計(jì)三日以上、不能完成甲方安排的工作任務(wù)的、嚴(yán)重失職、不服從甲方管理的，甲方有權(quán)解除合同。此標(biāo)準(zhǔn)為中途撤場依據(jù)，
第
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