建筑工人勞動(dòng)合同(樣本)(文件)
【正文】 雙方矛盾時(shí)，應(yīng)主動(dòng)協(xié)商解決，不采取集體上訪、鬧事等過激行為。
乙方隱瞞身體疾病、精神疾病、聚眾鬧事、罷工等過激行為、或者帶頭集體上訪、打架斗毆、嚴(yán)重影響甲方信譽(yù)和工作秩序的、特種作業(yè)證弄虛作假的，礦工三日以上或者累計(jì)三日以上、不能完成甲方安排的工作任務(wù)的、嚴(yán)重失職、不服從甲方管理的，甲方有權(quán)解除合同。甲方按本合同約定，按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。
第柒條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方完成 工作任務(wù)時(shí)本合同終止。
一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況
第一條
甲方：
施工工地地址：
企業(yè)注冊(cè)地址：
第二條 乙方： 性別：
居民身份證號(hào)
出生日期 年 月 日
家庭住址
XX
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