客房部主管轉(zhuǎn)正申請書(參考版)
2025-04-12 22:18本頁面
【正文】 在以后的工作中我將更加努力 上進，希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。來到公司這里工作，我最大的收獲無論是在愛崗敬業(yè)精神、思想工作作風(fēng)，還是在業(yè)務(wù)管理素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善?！ 「鶕?jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工?！ ∪I(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實...等等。綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足： 一、有時候辦事不夠干練，缺乏專業(yè)的知識，不能以專業(yè)理論來說服同事。以期將來能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進步。責(zé)任感強，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各種工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，能配合各部門負(fù)責(zé)人完滿地完成各項工作?！ ∩暾埲耍簒xx 20xx年x月x日 倉庫主管轉(zhuǎn)正申請書 尊敬的汪董事長： 我于20XX年8月28日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任倉庫主管一職，負(fù)責(zé)工地倉庫管理工作，本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情。 我們在管理還存在很多的問題 當(dāng)然自己現(xiàn)在管理的車間還存在這樣和那樣的問題，還有一些問題自己也沒有發(fā)現(xiàn)，那么就需要不斷的在這方面努力，爭取把這個隊伍帶的更好。但是我們的基層管理水平還是有待進一步的提高，很多老的一線管理者在思想已經(jīng)和麻木了，無論新的知識還是管理方法都是很被動的去接受，在學(xué)習(xí)后很少應(yīng)用于我們的車間管理，我們迫切的需要這些人動起來，把公司的發(fā)展系在心上?！ ∥覀兊墓酒惹械腵需要更先進的科學(xué)管理?！ ⊥ㄟ^這近一年的公司重組，深刻認(rèn)識到公司的發(fā)展速度的不斷變化，我們的廠房和設(shè)備煥然一新，公司不斷的改善和變革給自己帶了發(fā)展的機遇，通過擔(dān)任車間組長到車間領(lǐng)班以及到現(xiàn)在的生產(chǎn)主管，自己深深體會到上級領(lǐng)導(dǎo)對我的重視，面對這樣不斷發(fā)展的機遇，當(dāng)然與公司一同發(fā)展的生產(chǎn)一線的人員也發(fā)生著很大的變化
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