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正文內(nèi)容

國稅局規(guī)范稅收行政執(zhí)法情況調(diào)研報(bào)告-(參考版)

2025-04-12 22:01本頁面
  

【正文】 6 / 6。對執(zhí)法規(guī)范的單位和個人給予表彰獎勵,并與工作績效考核、干部任用掛鉤。法制教育培訓(xùn)既要注重形式,更要注重培訓(xùn)的效果。執(zhí)法資格考試要求從嚴(yán),包括考試題目難易程度和考試紀(jì)律。執(zhí)法人員嚴(yán)格實(shí)行持證上崗。四是對我市老國有大中型企業(yè),通過稅收優(yōu)惠政策的引導(dǎo)和扶持,幫助其早日擺脫困境,依法履行各項(xiàng)納稅義務(wù)。對“用稅”情況要實(shí)現(xiàn)逐步透明化、民主化,解決納稅人“用稅”之憂。三是加大稅法宣傳的力度。二是整頓和規(guī)范稅收秩序,營造一個相對寬松的、公平競爭的稅收環(huán)境。(四)營造良好的稅收執(zhí)法環(huán)境,提高稅收執(zhí)法透明度。當(dāng)前各級稅務(wù)機(jī)關(guān)從上到下要借推廣使用大集中征管軟件為契機(jī),全面規(guī)范各項(xiàng)征管執(zhí)法行為,重點(diǎn)規(guī)范各項(xiàng)執(zhí)法程序。建立完整的稅收執(zhí)法程序是規(guī)范執(zhí)法的基礎(chǔ),也是稅務(wù)部門多年來探索并付諸實(shí)施的重要工作。對非執(zhí)法崗也應(yīng)建立嚴(yán)密的崗責(zé)評議考核體系,并對其過錯行為嚴(yán)格責(zé)任追究。第三,對應(yīng)追究的執(zhí)法過錯行為必須嚴(yán)格追究。其次,建立科學(xué)、完善的評議考核體系。稅收執(zhí)法責(zé)任制包括執(zhí)法責(zé)任、評議考核、和責(zé)任追究三個方面,三方面相輔相成,配套實(shí)施,缺一不可。立法要考慮執(zhí)法現(xiàn)狀,對稅法與會計(jì)的差異問題要盡量縮小。提高現(xiàn)行稅收法律規(guī)范的等級,對比較成熟的稅收法規(guī)、規(guī)章可以通過人大立法,上升為法律層級。二、規(guī)范稅務(wù)行政執(zhí)法的幾點(diǎn)建議(一)加快稅收立法的步伐,真正做到有法可依。個別執(zhí)法人員“以情代法”,以人情踐踏法律,執(zhí)法的隨意性比較大,對自由裁量缺乏規(guī)范。當(dāng)前稅務(wù)執(zhí)法人員素質(zhì)總體情況是好的,依法治稅
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