【正文】 　　二、試用期 　　第二條本合同的試用期自______年___月___日至______年___月___日。 　　以完成一定工作任務(wù)為期限的合同。 　　無固定期限合同。 　　有固定期限合同。 　　一、合同的類型和期限 　　第一條本合同的類型為：___。 　　1此項(xiàng)工作，不及時(shí)和驗(yàn)收不合格的，管____區(qū)將給予罰款，以上各項(xiàng)從工資中扣除。 　　1冬季廁所內(nèi)的冰、垃圾、糞便、應(yīng)按時(shí)清理刨除。 　　已方負(fù)責(zé)廁所內(nèi)外清掃，保持廁所內(nèi)外干凈、衛(wèi)生、無雜物無糞便。否則，發(fā)生事故造成后果的自負(fù)，單位一律不承擔(dān)責(zé)任。 　　必要時(shí)由管____區(qū)出人清理的費(fèi)用的由已方負(fù)責(zé)。 　　冬季除垃圾外，必須把冰池子的冰，負(fù)責(zé)拉走如不及時(shí)拉走的每堆扣罰10元。 　　如用推土機(jī)推到垃圾點(diǎn)，費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)，保證出勤有事提前請(qǐng)假，曠工一天扣罰20元。 　　十、本文本不適用非全日制用工使用。另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，作為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同一并履行。職工個(gè)人與用人單位訂立勞動(dòng)合同的各項(xiàng)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，不得低于集體合同的約定。實(shí)行計(jì)件工資的，可以在本參考文本第十二條中列明，或另簽訂補(bǔ)充協(xié)議。如經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)在本參考文本第十二條中注明并約定其具體內(nèi)容。變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定。不需填寫的空欄，請(qǐng)打上“/”。 　　二、勞動(dòng)合同必須由用人單位的法定代表人和職工親自簽章，并加蓋用人單位公章方為有效。 　　甲方（蓋章）：__________ 　　代表：_________________ 　　代表：______________ 　　________年____月____日 　　________年____月____日勞動(dòng)勞務(wù)合同范本13 　　甲 方： 乙方： 　　法定代表人： 身份證號(hào)碼： 　　地 址： 住 址： 　　郵政編碼 ： 郵政編碼： 　　聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式： 　　使 用 說 明 　　一、用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀勞動(dòng)合同。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。 　　交接工作； 　　支付違約金和賠償金； 　　甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明； 自乙方提出書面通知之日起的第三十____日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。 歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。 　　九、解除勞動(dòng)合同的程序 雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方。 　　乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)________年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%。 　　乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。 　　自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。 　　有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。 　　具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同， 　?。?）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； 　?。?）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的； 　　（3）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。 　　合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位?？己酥笜?biāo)每月（每季度、每月任務(wù)） 　　三、勞動(dòng)報(bào)酬 乙方在聘用期間的基本工資為月___元，獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。合同期從________之日起至_________之日止（起止時(shí)間必須明確具體）。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。公司聘用合同范本 　　（二）本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年____月____日至________年____月____日止。） 　　多次違反甲方的相關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)批評(píng)教育不能認(rèn)識(shí)或改正錯(cuò)誤的； 　　有違法行為而受到司法機(jī)關(guān)查處的； 　　簽訂本合同時(shí)對(duì)本人自然情況、身體健康情況、其他勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)行為表現(xiàn)等與本合同相關(guān)情況有故意隱瞞經(jīng)甲方核實(shí)的； 　　甲方： 　　乙方： 　　________年____月____日勞動(dòng)勞務(wù)合同范本12 　　甲方（用人單位）名稱：________________ 　　乙方（受聘人員）姓名：________________ 　　性別：_______ 　　出生：年____月____日____ 　　民族：_____ 　　居民身份證號(hào)碼：____________ 　　家庭住址：_____________ 　　xx編碼：_____________ 　　電話：____________ _______ 　　根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同： 　　一、聘用合同期限。 　　連續(xù)遲到、早退5次以上、月累計(jì)遲到、早退10次以上（含5次、10次）； 　　連續(xù)曠工2天、月累計(jì)曠工3天或棄課一天以上（含2天、3天、1天）； 　　連續(xù)病假超過30天無法堅(jiān)持正常工作的； 　　連續(xù)事假15天對(duì)甲方工作造成不利影響的； 　　不服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)批評(píng)教育不能認(rèn)識(shí)或改正錯(cuò)誤的； 　　不團(tuán)結(jié)同事并與同事發(fā)生口角或沖突的、或在背后貶低同事、或散布不利于團(tuán)結(jié)語言、或有故意損毀他人名譽(yù)的； 　　不能禮貌對(duì)待學(xué)生及家長與學(xué)生或家長發(fā)生沖突的、或體罰學(xué)生造成相應(yīng)后果的； 　　被學(xué)生和家長投訴3人次以上的（含三人次） 　　故意損壞或侵占公私財(cái)物或拾取學(xué)生家長遺失物品隱匿不還的； 　　不服從甲方正常工作崗位調(diào)動(dòng)的； 　　無法勝任本職工作、經(jīng)調(diào)整工作崗位仍然不能勝任工作的39。違約賠償金為甲方另行聘請(qǐng)教師所需要的培訓(xùn)費(fèi)和應(yīng)付工資的總額。試用期滿開始，甲方應(yīng)該為乙方發(fā)放交納的社會(huì)保險(xiǎn)基金和醫(yī)療保險(xiǎn)基金每月200元，按月隨工資給付乙方，由乙方自行向社會(huì)保險(xiǎn)部門交納，如乙方未向保險(xiǎn)部門交納該基金，甲方不再承擔(dān)為乙方交付社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任，乙方無權(quán)就社會(huì)保險(xiǎn)問題對(duì)甲方提起勞動(dòng)仲裁或訴訟。應(yīng)乙方要求，社會(huì)保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)基金隨同工資發(fā)放，由乙方自行交納，甲方不承攬責(zé)任。月病假____日以內(nèi)，每天扣發(fā)日工資標(biāo)準(zhǔn)的50%。該工資于每月15—____日領(lǐng)取。國家法定假日休息。 　　三、乙方每周工作五天，其中每周三到周五到學(xué)校備課，每天工作7個(gè)半小時(shí)，上班時(shí)間為早8時(shí)，下班時(shí)間為17時(shí)。該工作崗位在甲方的設(shè)在金廠鎮(zhèn)的外語學(xué)校。合同期滿經(jīng)雙方同意可以續(xù)簽合同，合同期滿如有一方不同意續(xù)簽合同，本合同即行終止。 　　一、甲方聘用乙方為本學(xué)校教師，合同期限為________年。勞動(dòng)勞務(wù)合同范本11 　　用人單位：（甲方）市培訓(xùn)學(xué)校 　　法定代表人： 　　勞動(dòng)者：（乙方） 　　性別 　　民族 　　________年____月____日生。 　　五、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準(zhǔn)確，不得涂改。 　　三、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中第二十一條中寫明。 　　簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋公章。 　　使用說明 　　一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。 　　甲方 乙方 　　法定代表人或委托代理人 　　簽訂日期：年月日 　　勞動(dòng)合同續(xù)訂書本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為期限合同，續(xù)訂合同生效日期為年月日，續(xù)訂合同終止。 　　第二十三條本合同的附件如下：_________________________________ 　　第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。 　　第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 　　第十七條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。 　　第十六條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。 　　第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇 　　第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。 　　乙方在試用期期間的工資為____元。每周休息日為________甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。 　　四、工作時(shí)間和休息休假 　　第七條甲方安排乙方執(zhí)行____工時(shí)制度。 　　三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 　　第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____崗位工作。 　　本合同于____年__月__日生效，其中試用期至____年__月__日止。 　　甲方：_________乙方：_________ 　　法定代表人：_________法定代表人：_________勞動(dòng)勞務(wù)合同范本10 　　編號(hào)：____ 　　甲方：____ 　　乙方：____ 　　簽訂日期：____年__月__日 　　北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 　　第三十三條本合同未盡事宜或與今后國家、河北省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　八、雙方當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容 　　第三十一條雙方協(xié)商一致，可以約定以下條款： 　　九、勞動(dòng)爭議處理 　　第三十二條甲乙雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決。 　　第三十條乙方按照雙方約定，辦理工作交接。 　　第二十八條乙方違法解除勞動(dòng)合同 　　第二十九條甲方在解除或者終止本合同時(shí)，向乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 　　第二十七條甲方違法解除或者違法終止本勞動(dòng)合同，乙方要求繼續(xù)履行本勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。 　　第二十六條乙方有《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定情形之一的，甲方不得依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定與乙方解除勞動(dòng)合同。 　　第二十四條甲乙雙方解除、終止本勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第六十五條的規(guī)定執(zhí)行。 　　七、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除及終止 　　第二十二條甲乙雙方按照本勞動(dòng)合同的約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。 　　第二十一條用工單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，危及乙方人身安全的，乙方有權(quán)拒絕。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。 　　第十七條甲方為乙方提供以下福利待遇和補(bǔ)充保險(xiǎn)： 　　六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 　　第十八條甲方應(yīng)督促用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。其中，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。 　　第十四條甲方應(yīng)督促用工單位向乙方依法支付加班費(fèi)、績效工資，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇。 　　第十二條乙方患病或者非因公負(fù)傷、婚假、年休假等特殊情況下的工資支付，按相關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。乙方試用期期間的工資為元/月。乙方在同一用工單位連續(xù)工作，甲方應(yīng)督促用工單位實(shí)行正常的工資增長機(jī)制。甲方根據(jù)用工單位生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮乙方意愿，安排乙方帶薪年休假。 　　第八條甲方應(yīng)依法保證乙方的休息權(quán)利。確因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)用工單位與工會(huì)或乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不超過一小時(shí)。對(duì)于符合國家規(guī)定的崗位，需要實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)和不定時(shí)工作制的，經(jīng)甲方同意，由用工單位與乙方協(xié)商一致并報(bào)人力資源和社會(huì)保障行政部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。乙方嚴(yán)格按照用工單位安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成任務(wù)。 　　第四條甲方與用工單位的勞務(wù)派遣協(xié)議到期或提前解除時(shí)，本合同尚未到期的，甲方應(yīng)及時(shí)安排乙方到其他用工單位工作，并協(xié)商變更勞動(dòng)合同。 　　第二條甲方派遣乙方到用工單位期限為年月日至年月日。 　　甲方：簽章 法定代表人（委托代理人） 簽章 　　乙方：簽章 　　簽訂日期：________年____月____日 　　簽證機(jī)關(guān)（蓋章） 　　簽證員（簽字或蓋章） 　　合同鑒證日期：________年____月____日勞動(dòng)勞務(wù)合同范本9 　　甲方： 　　法定代表人或委托代理人經(jīng)濟(jì)類型注冊(cè)地址經(jīng)營地址聯(lián)系電話 　　乙方：姓名性別 　　居民身份證號(hào)碼戶口所在地省區(qū)街道家庭住址郵政編