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護理工作總結(jié)錦集九篇(參考版)

2025-04-05 22:13本頁面
  

【正文】   八、護理人員出色完成各項護理工作第 25 頁 共 25 頁。5月10日下午,在醫(yī)院會議大廳,舉辦了以“我愛陽光醫(yī)院、我愛我的護理崗位”為主題的護士演講比賽;在演講比賽中輸液室護士吳紅巖在眾多選手中名列前茅,獲得了一等獎,治療室護士長楊麗娟、手術(shù)室護士潘瀅瀅獲得了二等獎,輸液室護士李志新、治療室護士姜巖、客服部劉琳取得了三等獎的好成績,得到了全院醫(yī)務(wù)人員的好評。  七、注重護理文化建設(shè) 打造團隊核心凝聚力  護理部帶領(lǐng)全體護士在護士節(jié)精心策劃演講比賽,活躍護理文化氛圍。讓患者從心里滿意,要求每位護士樹立良好的服務(wù)態(tài)度,把病人的滿意作為工作的最終目標(biāo),盡可能的為病人提供方便,杜絕生、冷、硬、推諉的現(xiàn)象發(fā)  生,決不允許與病人發(fā)生爭吵?! ∪曜o理部完成滿意度調(diào)查126人次,各科室完成滿意度調(diào)查 714 人次,在滿意度調(diào)查過程中,得到病人及家屬對護理工作的多次表揚,收到許多合理的意見及建議?! ≌J(rèn)真填寫并完善各項登記記錄,堅持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生護理差錯?! ∽o理操作時要求三查八對;登記,加藥,穿刺,更換液體等?! ∽o理部不定期的深入科室檢查、督促考評,每月末組織全院護士長進行護理質(zhì)量交叉大檢查,對檢查存在的問題及時的進行反饋;促進了護士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流,有效的促進了全院護理質(zhì)量的統(tǒng)一和提高。每季度護理質(zhì)量總評一次。  堅持每月兩次護士長例會制度內(nèi)容為:安排近兩周工作重點,總結(jié)上兩周工作中存在的優(yōu)缺點,并提出相應(yīng)的整改措施,向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料,學(xué)習(xí)公司及院內(nèi)下發(fā)的文件,做好上傳下達,努力協(xié)調(diào)各科室之間工作。培訓(xùn)結(jié)束后,針對培訓(xùn)內(nèi)容進行了考核,通過培訓(xùn)使護士長們增長了管理知識,開拓了思路;強化護士長的責(zé)任意識、大局意識、主人翁意識,以相互學(xué)習(xí)、取長補短提高了護士長管理水平,為護士長創(chuàng)造了寬松、和諧、積極向上的工作氛圍。讓護理人員以端裝、和藹、親切、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中,用文明禮貌的語言熱情接待病人,為病人提供滿意的服務(wù)。形體課上表演了站姿、走姿、坐姿、鞠躬禮節(jié)等基本要領(lǐng)。  5)組織全院護理人員學(xué)習(xí)各項應(yīng)急預(yù)案,醫(yī)務(wù)科護理部聯(lián)合組織過敏性休克的搶救、心肺復(fù)蘇技術(shù)進行模擬演練三次,不斷提高護理人員的應(yīng)急能力及技術(shù)水平?! ?)聘請院內(nèi)專家講課兩次,《心電圖使用技術(shù)及異常心電圖的識別》《腔鏡的使用技術(shù)》?! ?)每月全院35歲以下的護士理論考試1次,全院平均成績93分(80分合格標(biāo)準(zhǔn))合格率為100﹪,全年理論考試12次?! ?)護理部首先從業(yè)務(wù)素質(zhì)抓起,按年初制訂的“三基”培訓(xùn)計劃組織實施,每季度全院35歲以下護士進行技術(shù)操作培訓(xùn)及考核一次,全院平均成績92分(80分合格標(biāo)準(zhǔn)),合格率為100%。  重點加強對新上崗護士、低年資護士的考核,強化她們的學(xué)習(xí)意識。護理部主任、護士長講課共6次;內(nèi)容為:手術(shù)病人安全防范、輸血護理、護患溝通技巧、過敏性休克的搶救、消毒技術(shù)規(guī)范、護理安全教育等。增強了自我保護意識。  護理部與科室兩級培訓(xùn)和考核計劃,開展護理風(fēng)險教育,今年護理部組織兩次護理安全教育講課,提高護士法制意識,培養(yǎng)高年資護士檢查和幫助新護士的工作意識,護士長對年輕護士加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)?! 〖訌妶?zhí)行醫(yī)囑的環(huán)節(jié)管理,強化執(zhí)行醫(yī)囑的準(zhǔn)確性,有疑問時及時與醫(yī)生核對,進行各項治療要求落實雙核對,各項操作時主動向病人或家屬解釋取得理解和配合,并明確交待注意事項?! ”O(jiān)督各項護理安全制度的落實,如:對科室藥柜內(nèi)藥物存放、使用、定期進行督查,注射藥、外用藥嚴(yán)格分開放置,各科室急救車藥品定期檢查、記錄并使用專用封條。我們就是這樣日復(fù)一日的在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干、默默無聞的奉獻著,在今后的護理工作中我會更加努力!護理工作總結(jié) 篇9  護理部院感科在醫(yī)院總經(jīng)理、院長的正確指導(dǎo)關(guān)心支持下,在各科室的密切配合下,把重點工作放在建立健全各項規(guī)章制度、醫(yī)院管理文件制定、護理人員的專業(yè)素質(zhì)、技能操作、院感要求內(nèi)容,各種臺賬記錄等方面進行建立和培訓(xùn)?! ≡谏窠?jīng)外科的醫(yī)護人員平凡而又細(xì)微的勞作中,一個個虛弱的病體變得健康,一幅幅痛苦的表情離去?! ∫圆∪藶橹行模訌娮o患溝通,改善服務(wù)流程,服務(wù)質(zhì)量明顯提高  對一般輕癥、擇期手術(shù)的病人責(zé)任護士能熱情接待病人,并把病人送至床邊,主動向病人或者家屬介紹病區(qū)環(huán)境,作息時間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等,并了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求?! 〖本任锲吠旰寐蔬_到100%?! ≡诮窈蟮墓ぷ髦形視龅揭韵聨c:  嚴(yán)格執(zhí)行三查七對制度,加強重點環(huán)節(jié)的監(jiān)控,堅持做到“三清”,即書面,口頭,床旁交接清楚。  主動學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚。  工作責(zé)任心不強,不能及時巡視病人,觀察病情不仔細(xì)?,F(xiàn)將一年來存在的問題簡單歸納如下;  執(zhí)行各項規(guī)章制度不嚴(yán),落實不到位,未嚴(yán)格執(zhí)行三查七對原則。從中使我認(rèn)識到護理安全的重要性?! ∩窠?jīng)外科是外科中急、危、重病號較多的科室,特別是節(jié)假日病號數(shù)量比平時增多,并且患者有較多的昏迷者,對于這類患者及時密切觀察病情變化,做好護理記錄。護理工作總結(jié) 篇8  回顧一年來神經(jīng)外科的護理工作 ,使我學(xué)到了很多,成長了很多,同事們的工作干勁也大大提升了?! ∥乙兄x護理職業(yè),讓我知道如何平等善良真誠的對待每個生命,明白了平凡就是幸福,奉獻才最美麗,護士最愿看到的是病患治愈出院的笑容和對我們工作的尊重,這些都是不斷激勵我前進的力量。  我科室有造口的病人很多,做腸鏡的也很多,一次有位老大爺有造口做腸鏡,我巡視病房時發(fā)現(xiàn)那很臭,一看老大爺喝瀉藥沒來得及去衛(wèi)生間,大便拉了一地,把整個屋子都拉滿了,弄得滿身都是,連個家屬都沒有,我急忙去拿病人服讓他換上,立即清理大便,大爺說“李護士,快放下放下,我一會馬上收拾,”我微笑的說“沒事沒事,馬上就好”等我收拾好了,大爺感謝的`淚水流下  第一次上監(jiān)護室班,我巡視病房時,看到19歲小姑娘很痛苦,面色更蒼白,腹痛劇烈,大汗,立即呼叫同事,給吸氧監(jiān)護備搶救車,腹痛后病人排大量血便,血壓下降很快,我們立即搶救,在各護士長領(lǐng)導(dǎo)下,搶救有條不紊,后把病人送入介入室,找出血部位,需要有護士在里加壓輸血很多,我立即對護士長說“我留下,讓她們沒生孩子的趕緊出去吧”,我和護士長穿著厚重的防輻射服,無意中看到角落有一小塊防輻射服,我立刻為護士長帶上,我倆鼓勵病人,讓她加油堅持,后來很順利止血,后立即送往手術(shù)室,那時我已經(jīng)從早上七點工作到晚上七點,但是我還是對護士長說,晚上我留下上夜班吧(因為我們單線值班)?! ∶刻煸缟虾唵蔚膯柡?,面帶微笑,“早上好,今天感覺怎么樣?睡得好嗎?”簡單的話語拉近我與病人的距離,每當(dāng)夜里獨自一人值班,忙的找不著北的時候,病人的一瓶水,一句“辛苦了,坐下歇會吧”會讓我心里很甜  工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)慎獨的態(tài)度始終如一,服從領(lǐng)導(dǎo)安排從無怨言,生活中與同事和睦相處,互相幫助?! ≡诮窈蟮墓ぷ髦?,康復(fù)科全體醫(yī)護人員依然會將“標(biāo)準(zhǔn)”的內(nèi)容作為自身工作的準(zhǔn)則,讓標(biāo)準(zhǔn)成為習(xí)慣,而不是讓習(xí)慣成為標(biāo)準(zhǔn),路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。  20xx年,護理工作將走向一個制度化,規(guī)范化,科學(xué)化的發(fā)展軌道,立足大局扎實工作,務(wù)實創(chuàng)新,提高護理工作質(zhì)量,提高護理管理能力,提高護理工作的落實力,將護理工作做好、做細(xì)、做實,努力實現(xiàn)護理工作在新一年有新突破,新跨越,新提升,新效果。  ?! 。瑹o菌操作時未戴口罩,一次性用物使用后處理不及時。一年中存在的問題主要有以下幾個方面:  ,其管理創(chuàng)新意識欠佳?! ∈?、努力做好院感管理工作  嚴(yán)格消毒滅菌隔離措施,加強醫(yī)療垃圾的分類處理及一次性物品毀形、消毒,對各種消毒劑濃度定期監(jiān)測?! “?、努力提高護士應(yīng)及能力和急救能力組織護士學(xué)習(xí)心肺復(fù)蘇急救操作流程、骨折病人急救流程等。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題,規(guī)范護理文件記錄,認(rèn)真執(zhí)行護理記錄中的十字原則,即“客觀、真實、準(zhǔn)確、及時、完整”,避免不規(guī)范的書寫,如漏字、涂改不清、前后矛盾,與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,既要體
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