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正文內(nèi)容

精選策劃部工作計劃集錦六篇(參考版)

2025-04-05 22:04本頁面
  

【正文】 十月中上旬在協(xié)會內(nèi)部進(jìn)行部門聯(lián)誼,以便以后的活動開展 十月中旬組織與其他協(xié)會組織策劃部聯(lián)誼進(jìn)行經(jīng)驗交流?! ∥寤顒右?guī)劃 ?。ㄒ唬 。ǘ 。ㄈ 。ㄋ模 。ㄎ澹 。 。ㄆ撸?九月本部門成員內(nèi)部活動,旨在增進(jìn)了解彼此熟悉,更好地溝通與合作?! 。 〉诹鶙l干事應(yīng)積極主動地配合部長完成各項工作,并本著謙虛誠懇的態(tài)度  向前輩們和同仁請教,在學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步,提高自身的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)?! 。ㄋ模 〉谒臈l應(yīng)積極參加學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會和部門會議及活動,不得以不合理的借  口缺席或遲到早退,會議時須遵守會場紀(jì)律?! 。ǘ 〉诙l策劃部每位成員須謹(jǐn)記部門口號“做最團(tuán)結(jié)的策劃部”,與同事融洽  相處,互幫互助,發(fā)揚團(tuán)隊精神,并保持合理正當(dāng)?shù)母偁帯?鼓勵干事踴躍發(fā)表意見,在實際中觀察他們各方面的能力,加以培養(yǎng) 部門內(nèi)部定期聚餐或者舉行外出活動,還會不定期組織與其他協(xié)會社  團(tuán)的相關(guān)部門進(jìn)行經(jīng)驗交流。 組織部門成員積極參與協(xié)會大小型活動,主動與協(xié)會各部門成員交流,  務(wù)必在最短的時間內(nèi)與其他部門人員有效溝通,方便以后的工作安排在協(xié)會舉辦活動時,按各部門職責(zé),合理調(diào)度各部門人員  (五) 每個成員在每次活動前都必須擬定一份策劃書,也可以幾個成員為一  組集體商討交一份,然后內(nèi)部評估綜合所長做出一份最好的作為本次活動最終策劃。 (一) ?。ǘ?招干結(jié)束后,做好部門內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通,組織部門內(nèi)部活動,增  進(jìn)內(nèi)部成員溝通了解,建立融洽關(guān)系,同時讓他們了解組織策劃部工作?! 《闪⒛康模禾岣呓M織策劃部的成員的組織策劃能力,理論與實踐相結(jié)合的能力,培養(yǎng)大家嚴(yán)謹(jǐn)周密的組織策劃思維,提高大家的工作效率,更好地服務(wù)于口協(xié),以及提高各方面的綜合能力??梢钥吹轿倚S泻芏嗌眢w行動不方便的同學(xué),身邊的同學(xué)看到了,每個人對待的態(tài)度都不同,怎樣才能優(yōu)化校園這種情況?力求以此次活動起到改變這以現(xiàn)狀的目的。同時舉行大型簽名活動,讓師生寫下要感恩的人或事?! f(xié)會集體活動初步計劃  除血壓計培訓(xùn)、擺桌椅、按摩技能培訓(xùn),走進(jìn)敬老院、孤兒院固定活動外,下附XX年度(下)國際公益節(jié)日:  10月28日 世界“男性健康日”  10月31日 世界勤儉日  11月 9日消防宣傳日  11月10日 世界青年節(jié)  11月14日 世界糖尿病日  11月17日 國際大學(xué)生節(jié)  11月第四個星期四感恩節(jié)  12月 1日世界艾滋病日  12月 3日世界殘疾人日  12月 5日國際志愿人員日  12月10日 世界人權(quán)日  12月11日 世界防治哮喘日  12月15日 世界強化免疫日  12月24日 平安夜  12月25日 圣誕節(jié)  可適當(dāng)根據(jù)時間舉辦各樣活動,其中   11月10日 世界青年節(jié)、11月17日 國際大學(xué)生節(jié) 、12月 5日 國際志愿人員日 舉辦相應(yīng)活動,具體方案后定。時間根據(jù)華益志愿者協(xié)會活動再安排。  7. — 年底最后一次活動面向全校同學(xué)舉辦“志愿者閃閃之星”大型賽事,以志愿服務(wù)內(nèi)容為主線,力求不同于學(xué)校往屆賽事,大致環(huán)節(jié)已成型,具體方案后定。shy?! 《⒉績?nèi)活動  1. 干事納新(68人)  2. 部內(nèi)會員見面會 禮儀小組、文藝小組報名  3. 選拔禮儀小組、文藝小組成員  4. 每兩周部內(nèi)舉辦“會員風(fēng)采大展”活動,內(nèi)容大致  第一環(huán)節(jié) 會員多元化 多形式展示自己  第二環(huán)節(jié) 以“保健生活小常識、基本身體檢查以及民間治病偏方”為內(nèi)容的競賽  兩輪下來,根據(jù)相應(yīng)排名給予不同分值的加分,累積到年底的積分榜?! 。?)由干事輪流制記錄每次部門會議、校內(nèi)校外活動,每小組成員出勤情況,若會員無故缺席一次,扣一分;無故缺席三次以上,則取消其競選優(yōu)秀會員資格;無故缺席超過五次,則與協(xié)會記錄監(jiān)察部協(xié)商予以開除。若會員有何意見、新創(chuàng)意,可向小組長反映,被吸納的將會得到相應(yīng)的加分(加分細(xì)則附注),這樣既能完善優(yōu)化內(nèi)部結(jié)構(gòu),又能很好的使每位會員都能及時的參與到每次活動中來。策劃部工作計劃 篇5  為更好地體現(xiàn)活動策劃部風(fēng)采,使本部會員都有份參
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