食堂員工勞動合同(參考版)
2025-04-05 21:58本頁面
【正文】 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！ 『贤瑘?zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作為補充規(guī)定?！ 【?、爭議的解決方式 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，當事人可向人民法院依法起訴。任何一方無故擅自解除、終止本合同的，要支付違約金500元?！ 『贤獬徒K止后，乙方與甲方不再存在任何勞務(wù)關(guān)系。 七、合同解除和終止后的處理 如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同，需提前5日書面通知對方?！ ∫曳奖仨殗栏褡袷亍秾W(xué)校食堂安全管理制度》，接受學(xué)校的安全檢查與監(jiān)督?！ 。?）連續(xù)曠工達3天以上或聘任一年內(nèi)累計達7天以上的。 ?。?）患病或者因公、非因公負傷、致殘，醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的?！ 。?）嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，不服從甲方工作安排的?！ 。?）在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。 五、合同的解除和終止 因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。不足月的按實際工作日計算：___元/天。 勞動報酬 勞動報酬采取月包干工資形式。 三、勞動紀律 甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。餐具廚具必須洗涮干凈，流水沖刷，定期消毒；生、熟菜板（刀）要分開，不能混用；操作間每周徹底清理擦洗1次；餐具廚具不得外借；嚴防食物中毒等，達到規(guī)定的衛(wèi)生標準?；加辛餍小魅拘约膊r應(yīng)立即報告，暫停工作，直到疾病痊愈為止。工作期間著統(tǒng)一制式工作衣帽，并保持整潔干凈，每周換洗1次。遵守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及學(xué)校的各項規(guī)章制度，每天按學(xué)校后勤處營養(yǎng)餐搭配規(guī)定進行加工，準時為學(xué)生提供營養(yǎng)餐。共___月，其中試用期自______年__月__日至______年__月__日止，共周?！ 〖追剑ㄉw章） 乙方（簽名） ______年__月__日______年__月__日 食堂員工勞動合同3 甲方： 乙方：____________身份證號碼：________________ 甲方因工作需要臨時招用食堂工作人員，乙方申請應(yīng)聘。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任?！ 。?）、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。解除合同時間
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