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正文內(nèi)容

餐飲員工聘用合同(參考版)

2025-04-05 21:57本頁面
  

【正文】   第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以勞動局為第一審理機關?! 〉谑臈l 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于 年 月  日起生效。  第十二條 乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方,調(diào)離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù),且甲方不予增發(fā)一個月工資。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。勞務市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平。乙方工作職務(或工種)變換情況;  3?! ?二)甲方可參考下列事項調(diào)整乙方職等  1?! 〉诎藯l 甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度,乙方可以享受有關勞保待遇?! 〉诹鶙l 甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應予配合,有關加班事宜,依員工手冊辦理?! 〉谒臈l 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派?! 〉谝粭l 乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理?! ∫虿惋嬤B鎖門店特殊性,乙方需無條件服從門店間調(diào)動?! ∫曳皆囉闷趦?nèi)提出離職的需提前10天通知甲方;直接離開將不予以計發(fā)工資?! 〉谑畻l:乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任?! 〉诰艞l:乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方,否則甲方有權(quán)不支付30天薪資?! ?九)被依法追究刑事責任的?! ?七)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的?! ?五)不服從門店間調(diào)動,嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的?! 。ǘ┮曳綗o故曠工滿三天;  (三) 有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的?! 〉诹鶙l:乙方違反服務規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應按甲方相應規(guī)定承擔責任?! ∫曳竭`反服務規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。健全內(nèi)部服務和食品質(zhì)量管理制度,嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范?! ∫曳交加袓徫还しN及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工
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