餐飲員工聘用合同范本(參考版)
2024-12-16 23:55本頁面
【正文】
七、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字之日起生效，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)勞動的。
法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的。
六、合同的變更、解除、重新訂立和終止
(一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同
(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，不用支付乙方經(jīng)濟(jì)補償金
甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作。
按時按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。
五、勞動紀(jì)律
乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到：
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