當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)不公平現(xiàn)象探討論文(參考版)
2025-04-05 21:56本頁面
【正文】 。所以，筆者認(rèn)為，盡快制定一部《大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)法》（實際上，筆者認(rèn)為叫《人才就業(yè)法》可能更合適）。所以有時我們往往會發(fā)現(xiàn)矛盾激化時，我們往往是寄托于領(lǐng)導(dǎo)的批示來解決，但是老實說筆者對此很憂慮，因為人是靠不住的（著名旅美作家林達(dá)曾著有《總統(tǒng)是靠不住的》一書，試想連全國選出來的總統(tǒng)都靠不住，那我們還能夠靠總統(tǒng)以下的人嗎？）。而在當(dāng)前，法律對這方面又沒有對具體的相關(guān)單位和部門有明確的責(zé)任劃分，這就往往成為有些部門因為缺乏責(zé)任感，對大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)中受到不公平待遇是不聞不問，抑或是互相扯皮的借口。法律人都知道這樣常識，那就是法治社會不是說權(quán)利不會受到侵害，而是權(quán)利受到侵害時權(quán)利能夠及時得到救濟(jì)。而對此有規(guī)定的只有憲法，但是，問題是我國長期處于憲法不得作為訴訟的依據(jù)，換句話來講，就是憲法長期不能夠司法化。當(dāng)一個大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)時，如果因為他（她）因為受到不公平待遇而待業(yè)或者失業(yè)的話，那么他（她）的勞動權(quán)利將無法得到法律的救濟(jì)。這難道還不具備上升到應(yīng)該由法律調(diào)整的資格嗎？（二）、當(dāng)前相關(guān)立法滯后，有些方面甚至處于“法律真空”狀態(tài)筆者從步入大學(xué)到現(xiàn)在實際已經(jīng)學(xué)習(xí)了4年法律了，對中國目前的法律還是有所了解的。所以，我們可以想像，對于大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的實際關(guān)注的人數(shù)該有多少，筆者甚至可以毫不夸張地說是全民關(guān)注。他們往往會陷入經(jīng)濟(jì)成本與回報的痛苦思考中。每個家庭的父母都有希望自己的子女能夠享受高等教育的愿望，所以，他們往往不惜一切代價來實現(xiàn)這個愿望。筆者認(rèn)為，制定該法律，主要有以下理由。如果真要對此立法，那我們是否以后還要制定諸如《農(nóng)民工就業(yè)法》？但是，筆者認(rèn)為，就目前的情況而言，大學(xué)畢業(yè)生中的不
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