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正文內(nèi)容

最新版勞動合同范本(參考版)

2025-04-05 21:51本頁面
  

【正文】 第十八條 本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。合同期內(nèi),如所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的,按新規(guī)定執(zhí)行。第十五條 雙方約定的其他事項(xiàng)第十六條 本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商約定。第十四條 勞動爭議的處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可以向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,或者自勞動爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。合同期內(nèi),乙方提前解除本合同的,除本合同第十條第6款規(guī)定的情形外,甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方為乙方所實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用和招聘費(fèi)用。第十三條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任合同期內(nèi),有《勞動合同法》第四十六條規(guī)定的情形之一,甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十二條 合同的續(xù)訂本合同期限屆滿后,經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。(3)、《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的其他情形。具有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:(1)、未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的。乙方提前三十日(試用期提前三日)以書面形式通知甲方可以解除本合同。(2)、患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的。乙方具有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)前款的規(guī)定解除本合同。(2)、乙方不能勝任工作,經(jīng)甲方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的。具有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方,或者額外支付乙方 個(gè)月工資后,可以解除本合同。(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊
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