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年終工作總結錦集六篇(參考版)

2025-04-05 21:50本頁面
  

【正文】 第 11 頁 共 11 頁。通過教學技能競賽和崗位技能競賽活動,營造了爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍,團結凝聚教職工人心,調動他們投身學校改革和建設的積極性、主動性和創(chuàng)造精神,增強各級工會的凝聚力和向心力。校工會會同教導處組織開展了全校教學技能大賽活動,培養(yǎng)選拔一批教學新秀,樹立了一批教學標兵。組織教職工認真學習《教職工職業(yè)道德規(guī)范》,繼續(xù)深入開展了“以師德教育為核心,以青年教師為重點”的“三育人”和職業(yè)道德教育活動,評選表彰涌現出來的先進集體和先進個人,弘揚“博大、厚重、睿智”的大學精神,營造了教書育人,管理育人,服務育人,為人師表的良好氛圍?! 】傊?,這一年通過全班員工的共同努力,在車間領導的正確領導下,能夠完成各項工作指標來之不易,但我們也清醒認識到我們所做的工作離廠和車間的要求還很遠,我們一定與時俱進、奮勇拼搏、團結一心,扎扎實實干好每一項工作,為明年的工作打好堅實基礎,我們相信在我們大家的共同努力下,百祥的明天會更加美好。其次,通過班會的形式對他們進行政治思想教育和職業(yè)道德教育,讓他們認識到工作的重要性和必要性。通過這一年的磨合,班組已經成為一個完整的整體,大家處于這個整體之中,相互配合、相互理解,為將來的工作打下了基?! ×鹤骱谜嗡枷牍ぷ骱吐殬I(yè)道德教育?! 〗衲暌驗楦黜椷€需努力規(guī)范,沒有過多的時間來搞班組活動,但我們知道班組凝聚力是一個團體能否發(fā)揮好整體作戰(zhàn)能力的關鍵,對以后的工作有很大幫助?! ∥覀儼嘟M始終緊緊圍饒GMP質量保證體系的運行,因面臨技改工程后不久,設備的各項工藝指標的控制有很大難度,班組在車間及工藝員的正確指導下,通過不斷的探索、不斷調整,逐步將每個工序的各項指標控制在工藝要求范圍之內,再加上不斷對員工進行有關質量方面的培訓和指導,很快從過渡期成長到成熟期。其次,班組為提高班組員工的綜合素質,逐步將員工崗位進行輪換,讓他們有機會接觸和掌握各崗位的操作技能,班組為他們提供崗位輪換機會,使員工們的綜合素質得到進一步提高。班組根據實際情況制定了一套維護現場管理和設備保養(yǎng)的規(guī)章制度來規(guī)范現場管理。總結出一套較為適合我班的運行模式。再加上“三定”工作的有效開展,使員工們的危機感進一步增強,進一步提高各方面知識已成為車間員工的當務之急。我們是一個團隊,唱的是一首歌,想的是一個目標,我部門將全力配合各部門一起齊心協力,全力以赴共同創(chuàng)造一個新的輝煌,馬到成功!?! f助酒店負責人做好晉美精品酒店的管理和運營策劃。  五、20xx年度工作計劃及目標  完成晉美商業(yè)廣場所有商鋪的出租,協助商戶的進場裝修和開業(yè)計劃,成立商業(yè)  管理公司的相關手續(xù)和辦理?! ∽陨砗蛨F隊的商戶管理水平,自己的文案功底欠缺,在商戶維護過程中可能有些不妥之處,主觀意識過強,在管理上需加強,做到條理化、清晰化。  三、留莊門面項目  積極調查市場、定位,配合政府設計項目圍墻、公益廣告的制作,并與廣告公司簽訂合同,張貼完成后,檢查合格無質量問題,按照財務流程并完成付款手續(xù)。調查晉美廣場一卡通廠家,經過調查,在太原市以及各個縣城普遍用的是萬德卡和通聯支付,最終我們選用通聯支付合作,20xx年詳談合作事宜。 招商5個月來電客戶達287位,現場接待客戶118位,在招商過程中,我始終堅持寧缺毋濫,引進特色商戶的招商理念,在領導的帶領各部門的配合下,工作有條不紊的順利進行,也有了新的突破,更加明確了自身的發(fā)展方向和不足之處,在以后的工作中我會更加努力做好本職工作,并為公司
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