實用的護(hù)理工作計劃四篇(參考版)
2025-04-05 21:39本頁面
【正文】 各類耗材專人管理，每周清點并將每周領(lǐng)取耗材的支出及時公布，做到人人有數(shù)，杜絕浪費，增收節(jié)支?！ ≠F重設(shè)備專人保管，定期檢查維修。 增強(qiáng)科研意識，積極撰寫文章。有計劃組織學(xué)習(xí)并進(jìn)行考核?！ ×龊媒虒W(xué)，科研工作 科室選拔帶教組長一名，全面負(fù)責(zé)科室?guī)Ы坦ぷ鳌！ 〖訌?qiáng)法律相關(guān)知識學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法律意識?！ ∽o(hù)士個人考核登記及時，每月總結(jié)并公示，落實獎懲制度?！ ?yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)程和核心制度的落實。 加強(qiáng)急救藥品，物品及器械管理，嚴(yán)格交接班制度，保持良好的應(yīng)急狀態(tài)。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療廢物處理條例?！ ? 、定期進(jìn)行院感知識培訓(xùn)和考核，增強(qiáng)護(hù)理人員的院感意識，嚴(yán)格執(zhí)行各項操作流程和消毒隔離制度?！ ? 、院感質(zhì)控員不定期對全科院感工作進(jìn)行檢查，護(hù)士長不定期抽查。同時加大健康宣教力度，使廣大家長理解醫(yī)護(hù)人員，信任醫(yī)務(wù)人員，促進(jìn)醫(yī)患和諧。全科護(hù)士推行普通話服務(wù)，做到儀表規(guī)范，淡妝上崗，熱情服務(wù)。增進(jìn)護(hù)士責(zé)任感，促進(jìn)護(hù)理工作更加貼近患者，密切護(hù)患關(guān)系?！ ∽⒅鼐帉懽o(hù)理服務(wù)需求信息，通過了解回訪意見、與住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見及時的提出改進(jìn)措施，同時對護(hù)士工作給予激勵，調(diào)動她們的工作積極性，從思想上，行動上做到真正的主動服務(wù)。培養(yǎng)護(hù)理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)?！ ∪龢淞ⅰ耙圆∪藶橹行摹钡姆?wù)理念，提高服務(wù)質(zhì)量。 科室每季組織風(fēng)險預(yù)案演練，提高護(hù)士應(yīng)急能力?！ ICU是無陪護(hù)病房，所有治療和護(hù)理均由護(hù)士完成。按計劃選派護(hù)士輪流赴上級醫(yī)院進(jìn)修和參加各類短訓(xùn)班，鼓勵護(hù)士參加繼續(xù)教育。這一舉措為全科護(hù)理人員搭建了吸納新知識、新信息的平臺。（不超過15分鐘）選拔技術(shù)能手，對全科護(hù)士進(jìn)行基本操作的培訓(xùn)，指導(dǎo)和考核。在全科護(hù)士中掀起爭做“學(xué)習(xí)型護(hù)士”的高潮。內(nèi)容為：各項操作技術(shù)，常用、急救藥的使用方法及不良反應(yīng)，常見疾病的護(hù)理常規(guī)，危急重癥急救，院感知識及核心制度等。 二加強(qiáng)護(hù)理人員的在職教育，提高?？谱o(hù)理水平。由兩名護(hù)士長助理不定期進(jìn)行檢查和考核?！ 〕浞职l(fā)揮質(zhì)控小組的作用。持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量，保障臨床安全 完善護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)。加快兒科發(fā)展的步伐，全面提高兒科護(hù)理工作水平。在院各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，兒科迅速發(fā)展，各項工作上了一個新的臺階?！ ∽o(hù)士評優(yōu)：樹楷模、建立激勵典型。 責(zé)任護(hù)士定期匯報基礎(chǔ)護(hù)理的進(jìn)展與感想?！ 〗⒒A(chǔ)護(hù)理質(zhì)量管理委員會定期檢查和不定期檢查，科護(hù)士長每日自查。 ?。ㄎ澹┩晟票O(jiān)督檢查機(jī)制 完善護(hù)理質(zhì)量管理，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)能夠圍繞病人。 4）工作質(zhì)量、護(hù)理服務(wù)、專業(yè)考核等方面與績效工資、評優(yōu)、轉(zhuǎn)正定級、晉升相結(jié)合?！ V大護(hù)士的積極參與 1）護(hù)理組各項制度、管理規(guī)定、分配方案透明。根據(jù)責(zé)任護(hù)士所管轄的患者數(shù)量、質(zhì)量及患者滿意度。 選拔責(zé)任護(hù)士，明確護(hù)士職責(zé)，分組分區(qū)，相對固定護(hù)士床位護(hù)士，全員參與護(hù)理基礎(chǔ)工作?！ ≌J(rèn)真執(zhí)行護(hù)理文書書寫?！ ∫罁?jù)國際醫(yī)院管理認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)充完善管理制度，如藥品管理，院內(nèi)感染控制。 完善飲食細(xì)節(jié)照顧、建立可靠護(hù)患關(guān)系、健康教育形式多樣?！ 。ǘ?召開護(hù)士長及護(hù)士座談會，確定工作目標(biāo)： 滿足病人的基本生活需要 保障病人住院期間的安全舒適 保證病
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