【正文】 　　雙方自愿協(xié)商一致的其他事項(xiàng)：　　　　　　第十條 法律效力：　　本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，協(xié)議文本一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份?！　”緟f(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商?！　?shí)習(xí)期間，乙方在履行工作職責(zé)中、或利用甲方的資源所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，權(quán)益歸甲方所有?！　∑渌鶕?jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的?！　〗o造成甲方損失的，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任?！　?shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求、或者不能勝任實(shí)習(xí)工作，可向乙方提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議，在支付給乙方生活補(bǔ)貼并履行相關(guān)手續(xù)后，解除本協(xié)議?！　∪缫曳接崆敖獬緟f(xié)議，應(yīng)提前7天以書面形式向甲方告知原因，經(jīng)甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實(shí)習(xí)合同，否則，乙方應(yīng)賠償由此給甲方造成的損失?！　?shí)習(xí)期結(jié)束時(shí)，根據(jù)需要和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀公正的實(shí)習(xí)鑒定?！　∪缫曳接捎趥€(gè)人能力和身體原因，不能參加正常的實(shí)習(xí)活動(dòng)，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止乙方實(shí)習(xí)活動(dòng)并解除本協(xié)議。如乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外，均由乙方自行承擔(dān)?！　〉谄邨l 實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)遵守以下規(guī)定：　　甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn)，包括但不限于工作紀(jì)律、安全責(zé)任、工作注意事項(xiàng)等。　　與甲方員工融洽相處，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，保守甲方的技術(shù)和商業(yè)機(jī)密?！　〉诹鶙l 乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定：　　遵守甲方各項(xiàng)的工作紀(jì)律及管理制度，按照甲方的安排開展實(shí)習(xí)期的工作?！　〉谖鍡l 實(shí)習(xí)期待遇：　　甲方依其規(guī)章制度對(duì)乙方的實(shí)習(xí)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，乙方按照實(shí)習(xí)計(jì)劃或甲方規(guī)定完成實(shí)習(xí)內(nèi)容的，甲方給予乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為____________，乙方因故缺勤，按所缺天數(shù)扣減相應(yīng)的實(shí)習(xí)補(bǔ)助?！　〉谌龡l 乙方在甲方的實(shí)習(xí)時(shí)間為 個(gè)月，即自 年 月 日起至 年 月 日止?！　〉谝粭l 乙方自愿到甲方實(shí)習(xí)，并承諾實(shí)習(xí)期間自覺遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的日常管理?！　”緟f(xié)議自簽字之日起生效?！　。呻p方共同協(xié)商解決?！　?，甲方不負(fù)責(zé)通知，乙方自己負(fù)責(zé)與系辦聯(lián)系(聯(lián)系電話：_________)詢問有關(guān)情況?！　?duì)于成績(jī)不合格或者答辯不過者，不得畢業(yè)?！　?，遵紀(jì)守法，對(duì)自己的一切安全行為負(fù)法律和安全責(zé)任，若因乙方個(gè)人原因而引發(fā)的安全事故，均由乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。　　(詳見《計(jì)算機(jī)系_________屆畢業(yè)生院外實(shí)習(xí)實(shí)施方案》)。　　?！　〉谄邨l 勞動(dòng)合同變更記錄　　經(jīng)雙方協(xié)商同意，對(duì)______年______月______日簽訂的勞動(dòng)合同作如下變更：　　甲方(簽字) 威爾森 20_年2月 日　　乙方(簽字) 20_年2月 日廈門市勞動(dòng)合同5　　甲方：________________________________　　乙方：_________(計(jì)算機(jī)系____屆畢業(yè)生)　　為提高我院畢業(yè)生職業(yè)能力，真正培養(yǎng)適合社會(huì)需求的專業(yè)人才，我系對(duì)畢業(yè)生實(shí)施院外對(duì)口專業(yè)實(shí)習(xí)教育，我系和本系學(xué)生就學(xué)生本人的院外對(duì)口專業(yè)實(shí)習(xí)問題，達(dá)成如下協(xié)議(乙方在自由選擇的基礎(chǔ)上，同時(shí)遵守如下協(xié)議)：　　，必要時(shí)可派指導(dǎo)教師巡視?！　?三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　〉诹鶙l 合同的實(shí)施　　(一)本合同一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守，不得單方面修改合同內(nèi)容。　　(四)任何一方解除勞動(dòng)合同，必須提前一個(gè)月通知對(duì)方，解除合同的程序按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理?！　?二)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方可解除合同?！　?七)在員工宿舍不可以用任何電器。工作特別出色的員工，獎(jiǎng)勵(lì)電動(dòng)車一輛?！　?四)節(jié)假日甲方開放棋牌室等娛樂設(shè)施?！　?二)甲方提供乙方各項(xiàng)保險(xiǎn)福利。乙方應(yīng)服從甲方安排?！　?四)乙方每月請(qǐng)假不得超過3天，需填寫請(qǐng)假單，經(jīng)管理人員同意，且同一部門不得同時(shí)請(qǐng)假，超過規(guī)定假期，將扣除相同工作日的工資?！　?二)乙方成為正式員工，在本企業(yè)連續(xù)工作滿一年后，可按比例獲得每年根據(jù)其所擔(dān)負(fù)的職務(wù)相應(yīng)享受3天的有薪年假。外地員工補(bǔ)助往返車票。(前提絕對(duì)服從甲方的管理)　　(三)甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資，達(dá)到1年獲得500元工齡獎(jiǎng)。轉(zhuǎn)為正式員工后，甲方可確保男每月26003500元，女20_2800元?！　〉诙l 工資及其它補(bǔ)助獎(jiǎng)金　　(一)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況實(shí)行本企業(yè)的等級(jí)工資制度，并根據(jù)乙方的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付，按月發(fā)放。經(jīng)甲方考核合格，可提前轉(zhuǎn)為正式員工。在此期間，甲乙任何一方有權(quán)終止合同，做滿7天可獲得試用工資，未滿7天者自動(dòng)放棄試用工資?！　〉谄邨l 勞動(dòng)協(xié)議變更記錄　　經(jīng)雙方協(xié)商同意，對(duì)______年______月______日簽訂的勞動(dòng)協(xié)議作如下變更：　　甲方(簽字) 20_　　乙方(簽字) 20_年2月 年2月 日日　　工廠員工勞動(dòng)合同2　　威爾森 公司(單位)(以下簡(jiǎn)稱甲方)　　_________ (以下簡(jiǎn)稱乙方)　　身份證號(hào)： 家庭住址： 聯(lián)系電話： 依照國(guó)家有關(guān)法律條例，就聘用事宜，訂立本勞動(dòng)合同?！　〉谖鍡l時(shí)間　　第六條 協(xié)議的實(shí)施　　(一)本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守，不得單方面修改協(xié)議內(nèi)容?！　?三)任何一方解除勞動(dòng)協(xié)議，必須提前一個(gè)月通知對(duì)方，解除協(xié)議的程序按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理?！　〉谒臈l 解除協(xié)議　　(一)乙方患病或受傷，不能從事原工作，甲方可解除協(xié)議。　　(三) 乙方因自身原因需請(qǐng)假,經(jīng)甲方同意后，扣除工資 /天。　　(二)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可調(diào)整變動(dòng)工作時(shí)間，包括變更日工作開始和結(jié)束的時(shí)間，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。　　(五)乙方工作滿一年，當(dāng)月工資和抵押金全部返回乙方。　　第二條 工資　　(一)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況實(shí)行本企業(yè)的工資制度，并根據(jù)乙方的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，以現(xiàn)金形式支付，按月發(fā)放。經(jīng)甲方考核合格，可提前轉(zhuǎn)為正式員工。在此期間，甲乙任何一方有權(quán)終止協(xié)議，做滿7天可獲得試用工資，未滿7天者自動(dòng)放棄試用工資。本合同一式三份，甲方執(zhí)二份(一份辦理退工時(shí)存進(jìn)乙方檔案，另一份甲方須在和乙方解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后，保存兩年以上)乙方執(zhí)一份。本合同訂明的事項(xiàng)，與法律、法規(guī)有抵觸的，按法律、法規(guī)執(zhí)行。　　十七、本合同訂明的補(bǔ)充件、附件和甲、乙雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改合同的文件以及雙方訂立的培訓(xùn)合同、保密合同、競(jìng)業(yè)限制合同是本合同的組成部份。　　(五)甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的?！　?三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。　　十六、有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：　　(一)勞動(dòng)合同期滿的。　　(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的?！　?三)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?！　∈濉⒁曳接邢铝星樾沃坏?，甲方不得依照本合同第十三條、第十四條的約定解除勞動(dòng)合同：　　(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的乙方未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的。　　(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。　　十三、有下列情形之一的`，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支