【正文】 　　來(lái)年，我要奔著更優(yōu)秀的自己前進(jìn)，要努力的把護(hù)理給做好，學(xué)習(xí)更多的知識(shí)，努力的在醫(yī)院扎根，獲得醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和大家的肯定?！　∪⑽业氖斋@及不足　　在這一年我的護(hù)理工作中，我有得到比以前還要多的收獲，不僅我的護(hù)理知識(shí)有增加，各樣的護(hù)理理論基礎(chǔ)也是加強(qiáng)了，我面對(duì)很多工作也越來(lái)越能去做好，即使在沒(méi)有人指導(dǎo)下，我也可以去做好。平時(shí)工作有空閑的時(shí)候，我會(huì)去拿著護(hù)理書籍啃，把基礎(chǔ)的知識(shí)努力的背下來(lái)，方便自己在工作時(shí)進(jìn)行操作實(shí)踐。因而在本年度，我還是有去努力的學(xué)習(xí)，努力把該要去弄懂的理論弄懂。在護(hù)理工作上，我在工作期間，會(huì)把該做的護(hù)理準(zhǔn)備工作都做好，進(jìn)行吊水時(shí)，會(huì)檢查所有的工具是否消好毒，會(huì)把要使用的工具做好登記，方便醫(yī)院其他人的工作。我會(huì)每天按時(shí)去查房，每天把病人的體溫記錄好。以下是我這一年的工作情況的總結(jié)：　　一、認(rèn)真進(jìn)行護(hù)理工作　　從我入了護(hù)士這個(gè)職業(yè)開始，我就一直致力于做好護(hù)理。醫(yī)院護(hù)士個(gè)人工作總結(jié) 篇7　　進(jìn)入醫(yī)院有兩年了，這是我在醫(yī)院的第二年，現(xiàn)在也在時(shí)間的消逝下結(jié)束了?！　”苊赓Y源的閑置與浪費(fèi)，提高資源利用率，合理配置護(hù)理資源。努力做到思想與醫(yī)院同步，用心融入醫(yī)院文化建設(shè)中。對(duì)下發(fā)文件分類進(jìn)行存放，以便查閱?！　∑?、做好信息的傳達(dá)和文件的整理?！　〗F(tuán)隊(duì)精神，要讓他們?cè)趨f(xié)同工作中取得成績(jī)，充分發(fā)揮個(gè)人力量?！　×?、培養(yǎng)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)?！　“选耙圆∪藶橹行摹暗姆?wù)，具體到護(hù)理行為的每一細(xì)節(jié)。　　完成護(hù)士觀念上的轉(zhuǎn)變，把過(guò)去的“要我服務(wù)“轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙?wù)“。　　有效的護(hù)理告知是病人配合的必備工作，我們將完善入院、體位、治療、特殊注意事項(xiàng)、?？瓶祻?fù)的告知。　　合理的護(hù)理工作流程是日常工作順利實(shí)施的基礎(chǔ)，我們?cè)诨A(chǔ)護(hù)理、?？谱o(hù)理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行日常工作?！　」膭?lì)各位護(hù)士參加院內(nèi)、外的培訓(xùn)，交流經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識(shí)。如遇模糊概念，大家一齊討論，共同解決問(wèn)題?！　〕掷m(xù)抓好?？浦R(shí)的培訓(xùn)，提高護(hù)士專業(yè)素質(zhì)，采取有效的學(xué)習(xí)方式如：護(hù)理業(yè)務(wù)查房、床邊演示，完善業(yè)務(wù)查房的形式?！　∨浜献o(hù)理部，建立護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)。從病人的角度評(píng)價(jià)護(hù)理質(zhì)量，把病人的滿意度作為評(píng)價(jià)護(hù)理質(zhì)量的重要指標(biāo)，讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實(shí)惠?！　♂槍?duì)護(hù)理工作中存在的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，設(shè)置工作重點(diǎn)，堅(jiān)持把以“病人為中心“的人文護(hù)理理念融入更多實(shí)際具體的工作細(xì)節(jié)。準(zhǔn)備在0年制定骨科常見(jiàn)病功能鍛煉，配以彩色圖畫，制作成冊(cè)，讓病人更好的理解功能鍛煉的好處和方法。科內(nèi)重點(diǎn)培養(yǎng)名職責(zé)護(hù)士對(duì)病人進(jìn)行功能鍛煉指導(dǎo)工作?！　@護(hù)理部總體目標(biāo)，骨科制定工作計(jì)劃如下：　　一、突出專科特色，打造護(hù)理品牌。　　五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理　　嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度　　科室堅(jiān)持了每月對(duì)治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄，每周對(duì)紫外線燈管用無(wú)水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每?jī)稍聦?duì)紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)。　　加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持了床頭交***制度和晨間護(hù)理　　堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對(duì)護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，以到達(dá)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。）　　與醫(yī)務(wù)科合作，聘請(qǐng)專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識(shí)，以提高專業(yè)知識(shí)。　　對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、?？浦R(shí)、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗?！　±^續(xù)開展健康教育，對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期或不定期測(cè)評(píng)）滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問(wèn)題提出了整改措施，評(píng)選出了最佳護(hù)士?！　∪?、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)　　繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士禮貌用語(yǔ)50句?！　∶吭聦?duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平?！　≌J(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤　　堅(jiān)持床頭交制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生　　二、提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平　　堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核：要求護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測(cè)實(shí)施效果，要求護(hù)士長(zhǎng)把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開展工作。醫(yī)院護(hù)士個(gè)人工作總結(jié) 篇6　　一、基本工作　　護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位職責(zé)制和護(hù)理工作制度，如職責(zé)護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的39。與此同時(shí)，協(xié)助院長(zhǎng)順利完成了這一課題，并通過(guò)了市科委鑒定?！　∫龊胕cu護(hù)士姐妹的領(lǐng)頭雁，不加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)是不行的，在繁忙的工作之余，我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和熟練掌握操作技能，并在媒體和網(wǎng)絡(luò)上查閱icu相關(guān)資料，學(xué)習(xí)和探索，以提高自己的管理水平和業(yè)務(wù)水平。因此，護(hù)理人員的素質(zhì)如何，將直接關(guān)系到icu的工作效率。不受社會(huì)上一些不