醫(yī)師工作計(jì)劃匯總六篇(參考版)
2025-04-05 21:19本頁面
【正文】 以上是20xx年第一季度個(gè)人初步工作思路，敬請領(lǐng)導(dǎo)指正。 ?、谕瓿擅刻斓娜粘９ぷ鳎缈蛻糍Y料的整理、客戶跟進(jìn)情況的梳理等?！ ∑渌ぷ饔?jì)劃。對其介紹本項(xiàng)目，對有意向客戶發(fā)送項(xiàng)目資料，并邀請對方到本項(xiàng)目中心考察具體項(xiàng)目和詳談?！ “儇涱惪蛻舾M(jìn)計(jì)劃?！ 、忸A(yù)計(jì)在2月20日左右電話聯(lián)系邀請對方負(fù)責(zé)人到本項(xiàng)目中心詳談。 ?、囝A(yù)計(jì)在2月20日左右電話聯(lián)系該負(fù)責(zé)人進(jìn)行約見。將再次約見該老板進(jìn)行對具體商務(wù)條款進(jìn)行詳談。約見時(shí)間預(yù)計(jì)在2月15日左右?！ 、菰摴矩?fù)責(zé)人對本項(xiàng)目比較有意向，由于年前較忙未能與之見面詳談，預(yù)計(jì)在2月15日左右再次與該公司負(fù)責(zé)人聯(lián)系約定見面詳談時(shí)間。待開發(fā)商答復(fù)以后，根據(jù)具體情況將再次與該店負(fù)責(zé)人聯(lián)系約見，就本項(xiàng)目事宜再次詳談。具體約見時(shí)間根據(jù)開發(fā)商這邊的答復(fù)時(shí)間而定?！ 、凵虅?wù)報(bào)價(jià)書已呈送給開發(fā)商，等待開發(fā)商回復(fù)。待開發(fā)商答復(fù)以后，根據(jù)具體情況將再次與該店負(fù)責(zé)人聯(lián)系約見，就本項(xiàng)目事宜再次詳談。具體約見時(shí)間根據(jù)開發(fā)商這邊的答復(fù)時(shí)間而定。 ?、偕虅?wù)報(bào)價(jià)書已呈送給開發(fā)商，等待開發(fā)商回復(fù)?！ 《⒈炯径仍敿?xì)工作計(jì)劃。為我們前期的店鋪?zhàn)饨饍r(jià)格、物管費(fèi)的制定提供充分的論據(jù)說明，再次證明和檢驗(yàn)本項(xiàng)目租金、物業(yè)費(fèi)的制定是否合理。對有些客戶也可提前與其相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行聯(lián)系，邀請其來本項(xiàng)目中心詳談?！ 》e累百貨類客戶信息資料?！ ∵M(jìn)一步跟進(jìn)餐飲客戶，尤其是對之前已談判過的意向客戶做重點(diǎn)聯(lián)系，就具體細(xì)節(jié)進(jìn)行深入洽談，爭取在第一季度簽訂2家及以上餐飲客戶。 根據(jù)中心衛(wèi)生院總體部署，完成責(zé)任村農(nóng)民健康體檢工作，及時(shí)將體檢結(jié)果信息歸類整理反饋，做好健康體檢后續(xù)管理服務(wù)，及時(shí)準(zhǔn)確將體檢信息和隨訪情況輸入健康檔案信息管理系統(tǒng)?！ 〉诙径龋骸 〕Ｒ?guī)工作：制定每月工作計(jì)劃，完成結(jié)核病、精神病督導(dǎo)，完成居民死亡原因調(diào)查；每月上門服務(wù)訪視≥90戶，完成第二季度重點(diǎn)人群的隨訪指導(dǎo)工作；每月根據(jù)安排刊出健康宣教黑板報(bào)一期，組織大型多媒體健康宣教一次；按時(shí)參加例會(huì)，及時(shí)上報(bào)各類信息報(bào)表，完成領(lǐng)導(dǎo)委派的各項(xiàng)臨時(shí)指令性工作； 完成社區(qū)居民花名冊填寫，掌握參保人數(shù)，為開展農(nóng)民健康體檢工作打下基礎(chǔ)； 熟悉農(nóng)民健康檔案信息軟件，完善家庭和個(gè)人健康檔案信息數(shù)據(jù)，及時(shí)將隨訪信息記錄入信息管理系統(tǒng)； 完成責(zé)任村流動(dòng)人口調(diào)查摸底，完成責(zé)任村從業(yè)人員調(diào)查摸底，完成查螺篩查工作； 做好社區(qū)惠民政策宣傳，配合做好一卡通的發(fā)卡工作； 規(guī)范填寫各類臺(tái)帳表冊，迎接公共衛(wèi)生半年度考核； 第三季度： 常規(guī)工作：制定每月工作計(jì)劃，完成結(jié)核病、精神病督導(dǎo)，完成居民死亡原因調(diào)查；每月上門服務(wù)訪視≥90戶，完成第三季度重點(diǎn)人群的隨訪指導(dǎo)工作；每月根據(jù)安排刊出健康宣教黑板報(bào)一期，組織大型多媒體健康宣教一次；按時(shí)參加例會(huì)，及時(shí)上報(bào)各類信息報(bào)表，完成領(lǐng)導(dǎo)委派的各項(xiàng)臨時(shí)指令性工作； 根據(jù)半年度考核情況查漏補(bǔ)缺； 完成責(zé)任村改水改廁工作，落實(shí)水質(zhì)監(jiān)測； 配合完成中小學(xué)生健康體檢?！ ⊥瓿杀灸甓蓉?zé)任醫(yī)生全部工作，包括各類臺(tái)帳表冊，責(zé)任村家庭和個(gè)人檔案建檔率達(dá)到80%，重點(diǎn)人群建檔率達(dá)到85%，慢病隨訪信息整理，健康檔案信息化合格率80%以上，對各類信息進(jìn)行匯總整理，做好年度工作總結(jié)，積極迎接衛(wèi)生局考核評估。每月根據(jù)安排刊出健康宣教黑板報(bào)一期，組織大型多媒體健康宣教一次。 第四季度 常規(guī)工作：制定每月工作計(jì)劃，完成結(jié)核病、精神病督導(dǎo)，完成居民死亡原因調(diào)查。 完成責(zé)任村改水改廁工作，落實(shí)水質(zhì)監(jiān)測。按時(shí)參加例會(huì)，及時(shí)上報(bào)各類信息報(bào)表，完成領(lǐng)導(dǎo)委派的各項(xiàng)臨時(shí)指令性工作。每月上門服務(wù)訪視≥90戶，完成第三季度重點(diǎn)人群的隨訪指導(dǎo)工作?！ ∫?guī)范填寫各類臺(tái)帳表冊，迎接公共衛(wèi)生半年度考核?！ ⊥瓿韶?zé)任村流動(dòng)人口調(diào)查摸底，完成責(zé)任村從業(yè)人員調(diào)查摸底，完成查螺篩查工作?！ ⊥瓿缮?
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