公司勞務(wù)的合同模板(參考版)
2025-04-05 13:57本頁面
【正文】 本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效?！ 〉谑粭l 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。 ，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)是：_________。如屬雙方過錯(cuò)，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任?！ ??！ ?，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)___年?！ 。谙铝星闆r下，甲方可以解除合同______?！ ?。由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同?！ ?4)乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。 (2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的。試 用期內(nèi)應(yīng)解除合同的`，不需要提前通知對(duì)方。 ，以及受刑事處分的，合同自行解除?！ ?3)甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。 ，乙方可以解除合同： (1)甲方違反國家規(guī)定，無安全防護(hù)設(shè)施，勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的?！ ?3)甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的?！ ?，甲方可以解除合同： (1)乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的?！ 。湓衅?、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ 。追綉?yīng)按其工作時(shí)間長短給予3至6個(gè)
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