【正文】 　　總之在xx年里，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高公司財務(wù)人員操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成xx年工作計劃的各項任務(wù)，為xx公司的穩(wěn)健發(fā)展做出更大的貢獻。　　三、個人見意措施要求財務(wù)管理科學化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用?！　∝攧?wù)人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。加強各種費用開支的核算?！　∽龊帽韭毠ぷ鞯耐瑫r，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.　　做好正常出納核算工作。參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告。　　首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容，要點、和精髓。踏踏實實地工作，為固原項目的成功貢獻一份力量?！　∷?、 努力補習會計知識，學習過程做好理論和實踐的結(jié)合，相互促進?！　∽龊贸黾{核算工作，認真、仔細，多次核查，不能心存僥幸。　　做好日記賬，按日核對庫存現(xiàn)金，做到記錄及時、無誤。　　三、學習出納崗位職責，培養(yǎng)財務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)。　　掌握財務(wù)管理信息系統(tǒng)的各種功能和使用方法?！　∽龊矛F(xiàn)金、支票、各種票據(jù)的保管工作，做到細心、認真、負責。　　為了完成既定目標，必須堅持以下內(nèi)容：　　一、嚴格遵守并執(zhí)行公司的財務(wù)管理制度和部長的各項要求。爭取在年末時完成兩個目標：掌握出納的全部業(yè)務(wù)技能和會計記賬?？偨Y(jié)經(jīng)驗，建立健全良好的工作機制?！　〉谒摹⑾履暧媱潱骸　〔粩鄬W習、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐?！　∶τ趹?yīng)付事務(wù)性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務(wù)管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度?！　〔粩喔倪M學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高?！　≌J真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事?！　Ω黝悤嫏n案，進行了分類、裝訂、歸檔。完成了稅務(wù)申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納?！　≌曜杂X服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。要求員工貫徹執(zhí)行“三好一提高”，即：服務(wù)好、態(tài)度好、業(yè)務(wù)好，提高辦事效率的服務(wù)宗旨?！　≡诖翱诃h(huán)境建設(shè)上切實做到“形象統(tǒng)一規(guī)范”、“設(shè)備使用正?！?、“環(huán)境整潔宜人”、“服務(wù)設(shè)施到位”、“宣傳醒目規(guī)范”。創(chuàng)新出臺《營業(yè)窗口文明服務(wù)規(guī)范考核辦法》，設(shè)立“周服務(wù)之星”、“月文明之星”、“季規(guī)范之星”、“業(yè)務(wù)精英獎”等，對客戶口碑好、業(yè)務(wù)技能強、服務(wù)質(zhì)量高的員工進行特別獎勵?！　∪?、加強隊伍建設(shè)創(chuàng)建文明規(guī)范窗口　　今年以來，我一直將內(nèi)塑隊伍素質(zhì)，外樹窗口形象，創(chuàng)建行業(yè)品牌作為重點工作來抓，主要表現(xiàn)為：　　一是建立獎懲制度，樹立積極的農(nóng)發(fā)行新風。五是積極投入非現(xiàn)金結(jié)算。四是積極參與全行業(yè)務(wù)營銷?！　《⒙男袓徫宦氊煼e極參與全行經(jīng)營管理　　一年來，我能積極參與全行內(nèi)部管理和業(yè)務(wù)經(jīng)營活動，自覺維護班子團結(jié)，協(xié) 定“四優(yōu)”黨員爭創(chuàng)計劃。一年來，我認真履行副行長兼會計主管職責，加強業(yè)務(wù)學習，分析內(nèi)控形式，學習新的文件精神，研究解決管理中存在的實際問題?！　∽⒅靥岣吒毙虚L兼會計主管的業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力。通過崗位輪換和全日制代班，已發(fā)現(xiàn)糾正涉及印鑒管理、借據(jù)管理、賬簿記載、檔案歸檔等方面共12處問題。我每月會不定期突擊要求員工臨時休假，然后自己臨柜代班?！　猿滞粨糨啀弾О嘀贫?，充分發(fā)揮會計監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督作用?！　囊呀?jīng)結(jié)束前十個月的檢查監(jiān)管情況來看，累計查出問題37個次，絕大部分問題得到整改或改善，處理或建議處理責任人2人次，其中扣發(fā)考核性工資4人次，扣款金額400元。盡管面臨各種各樣的困難，我還是堅持按計劃、按程序每月對營業(yè)部進行一次認真細致的檢查?！　猿职丛陆M織開展監(jiān)管檢查工作，促進會計內(nèi)控管理水平逐步提高。認真查找了我行會計基礎(chǔ)管理方面存在的問題，深入分析了問題存在的原因，提出、制定了提高我行會計內(nèi)控管理水平的具體措施?，F(xiàn)將一年來本人的主要履職情況向大家匯報如下：　　一、認真貫徹落實會計基礎(chǔ)管理會議精神狠抓會計內(nèi)控建設(shè)　　作為副行長兼會