關(guān)于企業(yè)建立職業(yè)健康安全管理體系的探討(參考版)
2025-04-05 13:23本頁面
【正文】 培訓、意識和能力是為了更好發(fā)揮作用。 （2）職業(yè)健康安全方針是組織職業(yè)健康安全管理的總方向和宗旨。 （1）17個要素是相互聯(lián)系和相互作用的有機整體。 （一）明確職業(yè)健康安全管理體系各要素間的聯(lián)系。 其次，我國大多數(shù)企業(yè)已在近些年推行了ISO9000和ISO14000等標準，有較為可靠的基礎(chǔ)和成熟的經(jīng)驗可以借鑒，并且希望在安全管理上引進和采用國際上先進高效的管理方法以利于企業(yè)長遠發(fā)展； 我國企業(yè)多年來積累的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗在原理上與OSHMS18000的要求基本一致，安全生產(chǎn)活動的一些方式方法都符合OSHMS18000的基本原則，并與標準的管理內(nèi)容相似。 OHSMS18000標準包括職業(yè)健康和安全兩部分要求，其主要的關(guān)注點是企業(yè)內(nèi)部職工的生命財產(chǎn)安全和職業(yè)健康狀況，強調(diào)企業(yè)的主體責任，被譽為非關(guān)稅貿(mào)易保護的“藍色壁壘”。 是采取策劃、實施、檢查、改進，即PDCA循環(huán)的科學管理模式。在此之前，由于我國尚無統(tǒng)一的標準，各個企業(yè)安全管理模式及制定的標準也形式多樣，給日常工作以及檢查、總結(jié)、評比工作帶來了諸多
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