年輕干部素質(zhì)提升訓(xùn)練班開班儀式上的講話(參考版)
2025-04-05 12:55本頁面
【正文】 ”說的是登高要從低處開始，遠(yuǎn)行要從近處起步。年輕干部要對群眾有感恩之心、行感恩之事、報感恩之情，不能居高臨下、不要盛氣凌人、絕不官味十足。離開了群眾支持，我們的工作將成為無源之水、無本之木。我們的職位是群眾給的，權(quán)力也是為群眾服務(wù)的。要感恩群眾。對待自己的能力和水平，切忌駐足流連、孤芳自賞。要感恩組織。感恩是一種回報，回報是一種能力。要高標(biāo)準(zhǔn)對待每項工作，既能夠“釘釘子”推動落實，也善于“拔釘子”解決問題。評價一個人的執(zhí)著，我們喜歡用“苕”、“憨”這兩個字，對待事業(yè)，就要有一種“苕”勁、一種“憨”勁，一門心思、一個心眼，對認(rèn)準(zhǔn)的事，就要持之以恒、一抓到底。要發(fā)揮專長，把所知、所學(xué)、所長與實際結(jié)合起來，用到事業(yè)發(fā)展最需要、最緊迫的地方。要專注崗位，常思職責(zé)之所在，安排工作有思路、推動工作有方法、落實工作有效果。大家勤奮工作，是履職盡責(zé)的基本要求。這個成功，是做人做事的成功，是思想水平和能力素質(zhì)的提高。一個干部，可能權(quán)力很小，但責(zé)任很大。做事是本職、本分、本責(zé)?，F(xiàn)在干部隊伍中，有一種浮躁的風(fēng)氣，有的人總感覺自己還不錯，卻很難靜下心來做好一件事。”為什么這么說?因為我們有很多人，腦袋想了，卻不去行動，差的就是這一步?！ ∩朴谧鍪?。煤炭只有燃燒自己，才能釋放能量。年輕干部就應(yīng)該單純一點，清新一點，保持“清水出芙蓉”的本色，專心專意把事做好，把時間和精力花在如何干好工作上，而不是一門心思去琢磨“人情世故”、研究“人際關(guān)系”。要清新不要世故。年輕干部年少氣盛、爭強(qiáng)好勝，是敢拼敢闖、奮發(fā)向上的一種體現(xiàn)。傳統(tǒng)儒家文化的精髓是什么?就是“修身、齊家、治國、平天下”，其中，“修身”居第一位?！ W(xué)會做人。所以，潛力不會自動生成能力。有的人貪圖安逸，以生活舒適為追求，不比貢獻(xiàn)比享受，敷衍塞責(zé)、得過且過，越比越消沉。但事實上，并不是每一位有潛力的人都能成為有能力的人。 三、潛力與能力 年輕干部風(fēng)華正茂、思維敏捷、可塑性強(qiáng)，是領(lǐng)導(dǎo)和群眾眼中的“潛力股”。作為年輕干部，我們就要舍得身外之物，不為名利所累、不為物欲所惑。三要舍得。甘瓜苦蒂，任何事情都要一分為二地看。他錢比你多，可是他風(fēng)險比你大。簡單是一種為人風(fēng)骨、一種處事境界。二要簡單。一要心靜。人生就是一個不斷得到、不斷失去的過程。年輕干部就是要深入基層、深入農(nóng)戶、深入車間、深入田間，培養(yǎng)群眾感情，多辦利民之事，多辦為民好事，無愧宗旨誓言。只有距離近了，才能家長里短?！边@一
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