20xx年簡單勞動合同格式3篇(參考版)
2025-04-05 12:45本頁面
【正文】 甲方：(蓋章)乙方(簽名) 法定代表人(委托代理人)：(簽名) 主要負責人(委托代理人)：(簽名)年月日年月日 第 11 頁 共 11 頁。第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 十三、其他 第二十三條甲乙雙方訂立的其他補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。 十一、雙方約定的其他事項 第二十一條 十二、勞動爭議處理 第二十二條因履行本合同的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員申請調節(jié)。 十、競業(yè)限制 第二十條與甲方訂立《保密協(xié)議》的乙方，負有對在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密和知識產權相關的保密事項進行保密的義務。 對生產、經營和工作造成直接經濟損失。 九、經濟補償與賠償 第十八條甲方違法勞動合同的，應按國家規(guī)定標準支付乙方經濟補償金。 乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。 第十六條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面方式通知乙方。 同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。 嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度的。 八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十四條訂立合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。 第十二條乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。其他待遇等按國家有關規(guī)定執(zhí)行。社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資代扣代繳。 第九條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月三十日。 (三)其他工資形式。 (二)計件工資。由以下幾部分組成：、其標準分別為元/月、元/月、/月、元/月。 五、勞動報酬 第八條乙方試用期的工資標準為元/月。 四、勞動保護和勞動條件 第六條甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。 三、工作時間 第五條乙方實行綜合計算工時制。經甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種) 第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。 一、合同期限和期限 第一條甲、乙雙方選擇固定期限形式確定本合同期限自年月日起至年月日止，試用期自年月日至年月日止，期限為天。本合同由甲乙雙方各執(zhí)一份，合同文本具有同等法律效力。 乙方依法提出解除勞動合同的，應提前30日以書面形式通知甲方。 患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。 被依法追究刑事責任的。 隱瞞不符合保安人員招錄條件中所列病史的。 以欺詐(包含但不限于： 曾受
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