20xx廣東省佛山市勞動合同(參考版)
2025-04-05 12:42本頁面
【正文】 甲方：_培訓學校 年 月 日 乙方： 身份證號： 年 月 日 第 12 頁 共 12 頁。 八、其他 本合同自簽訂之日起生效，其他未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后可對本合同進行修改或補充，補充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，并具有本合同同等法律效力。 有下列情形的，雙方可自行解除合同： ①試用期內(nèi)。 ⑦不能勝任工作，經(jīng)過培訓或換崗，仍不能勝任工作的。 ⑤嚴重違反甲方制度、嚴重失職損害甲方利益的。 ③甲方規(guī)章制度中規(guī)定的應當予以解除或終止勞動合同的。 有下列情況之一的，甲方可解除或終止本合同，甲方不負任何責任： ①乙方試用期間被甲方認定不符合錄用條件的，或乙方提供資料、證書等材料含有不真實信息的。確因需要變更合同時，由雙方協(xié)商一致，并在原合同基礎(chǔ)上簽訂變更協(xié)議，該協(xié)議作為附件，與合同具有同等效力。) 本協(xié)議的競業(yè)限制期為1年，即在本協(xié)議終止、期滿或解除后1年內(nèi)，乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益，損害甲方利益。 乙方違反勞動紀律，甲方可根據(jù)本單位規(guī)章制度予以處分，直至解除本合同。 五、勞動紀律 乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度，愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。 乙方享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他假期。 工資標準：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，工資額定為試用期/月，轉(zhuǎn)正工資 元/月。 三、勞動時間 本合同簽訂人員為全職員工，實行固定工作制，平均每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過60小時。 本合同生效的前提條件：員工和其先前的工作單位合法解除勞動關(guān)系。 一、合同期限 本合同自年月日起至年月日止，試用期為 個月。 第十九條 本合自雙方簽字蓋章之日起生效。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。 九、當事人約定的其他內(nèi)容 第十五條 乙方在履行勞動合同期內(nèi)，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。 七、保險福利待遇 第十三條 甲方應為乙方辦理社會保險，乙方因工負傷或死亡的，甲方應在事故發(fā)生后一個月內(nèi)向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認定申請，甲方?jīng)]有提出申請的，乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。 甲乙雙方對工資的其他約定 。 第十條 甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度，乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 乙方從事電氣焊、土建、水電、設(shè)備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進行崗前培訓，取得相應的操作證書方可上崗。 第七條 甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的許可決定。 三、工作內(nèi)容和工作地點 第四條 甲方招用乙方在 (項目名稱)工程中擔任 崗位(工種)工作，乙方的(工種)上崗證號碼為 第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為本工程施工范圍內(nèi)。 一、勞動合同雙方當事人基本情況 第一條 甲方 法定代表人 施工工地地址 第二條 乙方 性別 居民身份證號碼 出生日期 年 月 日 家庭住址 郵政編碼 戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 乙方工作起始時間 年 月 日 二、勞動合同期限 第三條 (甲乙雙
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