【精品】員工承諾書(shū)九篇(參考版)
2025-04-05 12:04本頁(yè)面
【正文】 四、個(gè)人承諾 作為一名移動(dòng)員工，我已經(jīng)完全閱讀并理解以上內(nèi)容，并承諾愿意遵守以上所有條款，如果我有違反以上條款，我愿意自動(dòng)退出本部門(mén)，并按照公司相關(guān)管理規(guī)定接受相關(guān)合法處理?！ ∪?、我們采取的行動(dòng) 我們歡迎任何來(lái)自外部及內(nèi)部對(duì)違法、違反職業(yè)道德的舉報(bào)，只要向監(jiān)督部門(mén)提供書(shū)面的證據(jù)，監(jiān)督部門(mén)將會(huì)尊重事實(shí)及核查清楚和保密原則來(lái)處理，并對(duì)舉報(bào)者表示衷心的感謝！ 我們將不定時(shí)對(duì)特定的人員、供應(yīng)商、關(guān)聯(lián)人員進(jìn)行暗訪， 對(duì)一些文件、歷史記錄表單等進(jìn)行抽查來(lái)發(fā)現(xiàn)一些不合常理的行為?！ ?我們拒絕任何有利于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的行為。如之前已經(jīng)存在，在處理相關(guān)工作時(shí)，員工應(yīng)主動(dòng)向公司提出，并采取回避原則?！ ?我們拒絕任何員工因私人直接或間接利益影響其獨(dú)立判斷。公司的機(jī)密包括（但不限于）：公司產(chǎn)品相 關(guān)圖紙、產(chǎn)品工藝技術(shù)、新產(chǎn)品目錄、采購(gòu)單價(jià)、成本表、供應(yīng)商資料、客戶(hù)資料、公司內(nèi)部人員聯(lián)系方式、公司內(nèi)部運(yùn)作流程及方式、公司各種合同、各種受控文件、工資、經(jīng)營(yíng)策略、收益預(yù)測(cè)等。我們拒絕管理人員在公司內(nèi)部的員工晉升、調(diào)薪基于個(gè)人偏好，而應(yīng)是基于事實(shí)、公平、公正的原則，如沒(méi)有特殊要求，則應(yīng)堅(jiān)持公開(kāi)原則?！ 《?、我們拒絕不道德及違法行為 我們拒絕在職期間存在以下不道德行為或違法行為： 我們拒絕管理人員為親信人員在公司的工作提供保護(hù)、遮掩、開(kāi)脫責(zé)任等行為?！ ?我們相互之間尊重、理解、包容?！ ?我們對(duì)公司忠誠(chéng)?！ ?yán)格遵守國(guó)家和地方政府部門(mén)頒布的有關(guān)安全管理、環(huán)境管理法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)?！ ☆A(yù)防為主、加強(qiáng)宣傳、全面策劃、合理防范、改進(jìn)工藝?！ ∈?、其它：?jiǎn)T工承諾書(shū) 篇8 我項(xiàng)目經(jīng)理部根據(jù)公司的”管理方針”，本著”以人為本”的原則，特對(duì)業(yè)主和社會(huì)作出以下承諾： 我們?cè)谏a(chǎn)建設(shè)施工過(guò)程中，根據(jù)對(duì)各類(lèi)危險(xiǎn)源和不利環(huán)境因素的辯識(shí)，對(duì)施工過(guò)程中可能產(chǎn)生的高空落物、粉塵、污水、噪聲等因素進(jìn)行全面控制。 十、承擔(dān)本項(xiàng)目的一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任，自負(fù)盈虧?！ “恕⒎墓镜挠嘘P(guān)規(guī)定，并按公司要求制定項(xiàng)目管理制度?！ ×⒆栽赋袚?dān)設(shè)備、輔助材料及周轉(zhuǎn)材料?！ ∷?、與民工簽訂勞動(dòng)合同?！ 《⒃诠臼軝?quán)范圍內(nèi)，處理施工現(xiàn)場(chǎng)的一切事務(wù)。如單方違約，自愿承擔(dān)一切法律后果。 二、本人簽訂本承諾書(shū)完全出于自身真實(shí)意愿，自簽訂之日起，即時(shí)生效。 如在生產(chǎn)作業(yè)嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定，本人將自愿接受分公司、車(chē)間、班組的處罰，并承擔(dān)相應(yīng)后果。
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