勞動仲裁程序需要多久(參考版)
2025-04-05 07:45本頁面
【正文】 勞動仲裁受理費：免費 設(shè)立依據(jù)：《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 受理條件： 材料明細(xì)： 申請勞動仲裁，應(yīng)當(dāng)提交下列材料 。仲裁時效中止不計入仲裁辦案時效內(nèi)。案情復(fù)雜，需要延期的，報仲裁委員會批準(zhǔn)后方可延長，但最長不得超過30日?！ ?。仲裁庭當(dāng)庭裁決的，應(yīng)當(dāng)在自裁決作出之晶起7日內(nèi)發(fā)送裁決書。仲裁庭作出仲裁裁決后，應(yīng)當(dāng)制作仲裁裁決書。對仲裁庭作結(jié)論或需提交仲裁委員會決定的疑難案件，仲裁庭可以宣布延期裁決。不宜進(jìn)行調(diào)解或調(diào)解達(dá)不成協(xié)議的案件，及時休庭合議并作出裁決。仲裁員以詢問方式 ，對需要進(jìn)一步了解的問題進(jìn)行當(dāng)庭調(diào)查，并證詢雙方當(dāng)事人的最后意見。首席仲裁員宣布開庭，宣布仲裁員書記申請回避并宣布案由?！ ?。經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，制作仲裁調(diào)解書，調(diào)解書由雙方當(dāng)事人簽字、仲裁員署名，加蓋仲裁委員會印章并送達(dá)當(dāng)事人?！ ?。仲裁庭審理勞動爭議案件，應(yīng)于開庭4日前，將列有仲裁庭組成人員、開庭時間、地點的書面通知送達(dá)漢事人。仲裁庭成員應(yīng)當(dāng)根據(jù)調(diào)查的事實，擬定對勞動糾紛的處理方案。因故不能完成的，應(yīng)當(dāng)在要求期限內(nèi)函告委托方仲裁委員會。對于需要勘驗或鑒定的問題，應(yīng)提交法定部門進(jìn)行，沒有法定部門的，由仲裁員會委托有關(guān)部門進(jìn)行。 。對事實清楚，案情簡單，適用法律、法規(guī)明確的案件，可由仲裁委員會指定1名仲裁員獨任進(jìn)行?！ ≈俨们皽?zhǔn)備 。決定立案的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日內(nèi)通知申訴人，將申訴書副本送達(dá)被申訴人，并告知其在15
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