仲裁協(xié)議有哪些主要內(nèi)容-0(參考版)
2025-04-05 06:44本頁面
【正文】 逾期不起訴，本裁決發(fā)生法律效力?！ ”緯?huì)現(xiàn)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第14條、第48條和《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第42條、第47條的規(guī)定，裁決如下： 駁回申請(qǐng)人對(duì)被申請(qǐng)人的申訴請(qǐng)求。rdquo。ldquo?！ ”緯?huì)認(rèn)為：申請(qǐng)人原為被申請(qǐng)人行政部保安，后于7月1日被調(diào)至被申請(qǐng)人營銷部擔(dān)任現(xiàn)場保安及接待員職務(wù)，申請(qǐng)人在函上簽名并已到崗，雙方已經(jīng)就原合同崗位進(jìn)行了變更， 沒有證據(jù)證明被申請(qǐng)人對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行第二次調(diào)整崗位和對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行解除勞動(dòng)合同，故申請(qǐng)人要求被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金的請(qǐng)求沒有事實(shí)依據(jù)， 不予支持。rdquo。ldquo?！ ?0xx年9月17日的月度考評(píng)面談?dòng)涗洷?，記錄申?qǐng)人有3項(xiàng)需改善的工作，有申請(qǐng)人簽名。人事調(diào)動(dòng)函amp?！ ”簧暾?qǐng)人向本委提供證據(jù)有： 被申請(qǐng)人于20xx年7月1日向申請(qǐng)人發(fā)出的amp。人事調(diào)動(dòng)函amp。被申請(qǐng)人于2010年7月1日向申請(qǐng)人發(fā)出的amp?！ ∩暾?qǐng)人向本委提供證據(jù)有： 雙方于20xx年8月1日簽訂的勞動(dòng)合同?！ ”簧暾?qǐng)人則認(rèn)為：7月1日調(diào)動(dòng)是因?yàn)闋I銷部需要人手，調(diào)動(dòng)后申請(qǐng)人同意并有上班，公司未解除過申請(qǐng)人的勞動(dòng)合同?！ ⊥彆r(shí)，申請(qǐng)人認(rèn)為：除了7月1日的調(diào)動(dòng)，被申請(qǐng)人還曾于6月口頭稱要調(diào)申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人所屬物業(yè)公司工作，申請(qǐng)人認(rèn)為雙方簽訂的勞動(dòng)合同不是物業(yè)公司的， 所以不愿意去。rdquo。ldquo?！ 〗?jīng)查：申請(qǐng)人于20XX年XX月進(jìn)入被申請(qǐng)人處工作，雙方最近一期勞動(dòng)合
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