【正文】 失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)15157人，%；，%。一是五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳全面突破超額完成。擬在易安點(diǎn)建設(shè)就業(yè)扶貧車間（微車間）1家，目前正在建設(shè)。目前已實(shí)際上崗218人，其中建檔立卡貧困勞動(dòng)力165人（柳州市鄉(xiāng)村公益崗位貧困戶35人，自治區(qū)深度貧困村公益崗位貧困戶130人），柳州市鄉(xiāng)村公益崗位非貧困勞動(dòng)力53人。共認(rèn)定創(chuàng)業(yè)孵化基地6個(gè)，入駐企業(yè)數(shù)106家，帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)582人。共開展職業(yè)培訓(xùn)55期，培訓(xùn)人數(shù)1970人（貧困人口381人），其中創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)150人,育嬰師114人，美發(fā)師114人,維修電工93人,保育員222人,美容師83人，茶藝師119人，中式烹調(diào)師815人,汽修85人,外出務(wù)工引導(dǎo)培訓(xùn)175人。全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)2136人,%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員再就業(yè)519人，%；城鎮(zhèn)困難人員就業(yè)119人,完成目標(biāo)任務(wù)70人的170%；%，%。 【篇三】 今年以來(lái)，在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的關(guān)心和指導(dǎo)下，我局深入貫徹落實(shí)黨的十九大，十九屆二中、三中全會(huì)精神，認(rèn)真對(duì)照年初目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任分解，突出重點(diǎn)，聚力創(chuàng)新，穩(wěn)中求進(jìn)，主動(dòng)作為，統(tǒng)籌推進(jìn)人力資源和社會(huì)保障各項(xiàng)工作并取得良好成效。三是落實(shí)深化改革任務(wù)。持續(xù)優(yōu)化人社領(lǐng)域涉企服務(wù)。要按照“加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”專項(xiàng)行動(dòng)的工作步驟和要求，鞏固2019年全面梳理各部門權(quán)力清單、服務(wù)清單、問(wèn)題清單，優(yōu)化再造辦事流程，清理精簡(jiǎn)證明材料等工作成果，在2020年全面完成各事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化、信息化工作規(guī)程，初步實(shí)現(xiàn)縣以上審批和公共服務(wù)事項(xiàng)“一站式”辦理和“一窗通辦”。全市人社部門將主動(dòng)順應(yīng)機(jī)構(gòu)改革職能調(diào)整的大勢(shì)，轉(zhuǎn)型聚焦，奮發(fā)作為，堅(jiān)決擁護(hù)改革，自覺服從改革，做到思想不亂、人心不散、工作不斷、干勁不減。 （七）主動(dòng)服從大局，推動(dòng)改革任務(wù)落實(shí)。加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，全面推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，不斷夯實(shí)人社事業(yè)發(fā)展的工作基礎(chǔ)。待省廳調(diào)整事業(yè)單位公開招聘相關(guān)政策后，吸收兄弟市州好的經(jīng)驗(yàn)做法，結(jié)合我市實(shí)際出臺(tái)新的事業(yè)單位公開招聘辦法。堅(jiān)持“人才優(yōu)先”原則，切實(shí)做好引才引智工作。加強(qiáng)勞資糾紛易發(fā)生企業(yè)的溝通，強(qiáng)化集體勞動(dòng)爭(zhēng)議案件預(yù)防處理。進(jìn)一步完善部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制，聯(lián)合相關(guān)部門，在一季度開展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)，二季度開展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)專項(xiàng)檢查行動(dòng)，四季度開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查行動(dòng)。 （四）依法維權(quán)維穩(wěn)，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。建立社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督專業(yè)人才庫(kù)。穩(wěn)步推進(jìn)社會(huì)監(jiān)督機(jī)制的建立。扎實(shí)開展社?；鸸芾盹L(fēng)險(xiǎn)違法案件警示教育活動(dòng)，并認(rèn)真組織開展對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的全方面檢查。 （三）關(guān)注改善民生，健全社會(huì)保障體系。鞏固擴(kuò)大公立醫(yī)院人事薪酬制度改革試點(diǎn)成果。 （二）強(qiáng)化激勵(lì)導(dǎo)向，深化收入分配制度改革。不斷完善落實(shí)更加積極的就業(yè)政策，扎實(shí)開展公益性招聘會(huì)，提升公共就業(yè)服務(wù)水平；大力推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，強(qiáng)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等工作，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)貸款等工作程序，推進(jìn)創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)，搭建創(chuàng)新就業(yè)平臺(tái)；大力促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)，抓好大學(xué)生就業(yè)服務(wù)，進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)大學(xué)畢業(yè)生到基層就業(yè)，做好離校未就業(yè)大學(xué)生實(shí)名制登記工作；扎實(shí)開展就業(yè)扶貧，大力發(fā)展扶貧車間，進(jìn)一步擴(kuò)大勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍規(guī)模，鞏固和擴(kuò)大勞務(wù)基地、強(qiáng)化管理服務(wù)。目前處于深化機(jī)構(gòu)改革期間，有關(guān)工作無(wú)法推動(dòng)。我市引智和專家服務(wù)工作的體系還不健全，特別是各縣市區(qū)沒(méi)有設(shè)立相應(yīng)的機(jī)構(gòu)，致使縣、市、區(qū)人力資源部門對(duì)基層的需求掌握不夠充分，對(duì)申報(bào)項(xiàng)目缺乏更深入的調(diào)查研究，也不能充分發(fā)揮專家服務(wù)組的作用，制約工作開展。社區(qū)（村）人社隊(duì)伍的配備和管理使用，已無(wú)法適應(yīng)新形勢(shì)下人社事業(yè)發(fā)展的需要，亟需加強(qiáng)統(tǒng)籌和建設(shè)力度，特別是要進(jìn)一步加大公共就業(yè)機(jī)構(gòu)和信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)力度，盡快建立啟用省市縣鄉(xiāng)村五級(jí)統(tǒng)一資源共享的信息平臺(tái)。二是部分機(jī)構(gòu)身份問(wèn)題亟需解決。一是缺少人事考試基地。城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保籌資難度大。醫(yī)療費(fèi)用過(guò)度增長(zhǎng)，醫(yī)保基金支出增長(zhǎng)速度過(guò)快，截至2019年底。工傷保險(xiǎn)因新增擴(kuò)面參保人數(shù)下降、費(fèi)率下調(diào)，基金缺口大；老工傷、基金監(jiān)管、扶貧等工作財(cái)政雖然做出了經(jīng)費(fèi)預(yù)算，但遠(yuǎn)低于支出額度。由于我市缺少大型企業(yè)，就業(yè)崗位少，擴(kuò)面征繳缺乏新的增長(zhǎng)點(diǎn)。 （二）社保工作突出問(wèn)題依然存在。我市作為勞務(wù)輸出大市，大多數(shù)轉(zhuǎn)移就業(yè)人員在外貿(mào)依存度較高的珠三角、長(zhǎng)三角地區(qū)，受貿(mào)易摩擦影響，出現(xiàn)較明顯的返鄉(xiāng)回流現(xiàn)象，加劇了我市的就業(yè)壓力。隨著新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的加速推進(jìn)，全市城鎮(zhèn)就業(yè)的群體結(jié)構(gòu)發(fā)生變化，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移到城鎮(zhèn)就業(yè)的比例呈增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。 二、存在的主要問(wèn)題和困難 盡管全市人力資源社會(huì)保障工作取得了一定成績(jī)，但仍存在不少矛盾和困難。加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，投入經(jīng)費(fèi)33萬(wàn)元。局黨委制定下發(fā)了黨員結(jié)隊(duì)幫扶計(jì)劃，切實(shí)壓緊壓實(shí)扶貧工作責(zé)任。在圓滿完成xx縣九公橋鎮(zhèn)鎖石村的扶貧任務(wù)后，市扶貧辦重新明確了xx縣長(zhǎng)樂(lè)鄉(xiāng)天子村為我局新的扶貧點(diǎn)。同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)社會(huì)保障扶貧政策。推進(jìn)全市“一站式”結(jié)算服務(wù)中心建設(shè)。建立健康扶貧“一站式”結(jié)算服務(wù)中心。做好大病保險(xiǎn)等政策銜接。全面落實(shí)貧困人口參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)補(bǔ)貼政策。截至目前。為目標(biāo)任務(wù)的107%；，；全市共建設(shè)扶貧車間110余家，吸納了貧困勞動(dòng)力3000多人就業(yè)；開發(fā)就業(yè)扶貧特設(shè)崗位7877個(gè)，已安置貧困勞動(dòng)力8777人；全市發(fā)展了農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人3000余人，“政府+人力資源服務(wù)中介+農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人+勞動(dòng)力”四位一體就業(yè)服務(wù)新方式成為農(nóng)村工外出就業(yè)的新途徑；全市2019年新建就業(yè)扶貧基地30家（其中有兩家企業(yè)被省里推薦為國(guó)家級(jí)就業(yè)扶貧基地，xx連泰鞋業(yè)被推薦為全國(guó)典型企業(yè)）。一是扎實(shí)開展就業(yè)扶貧工作。 ，全面推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)。根據(jù)市委第三巡察組交辦，巡察整改工作需要免去2名副主任科員職務(wù)，取消1名正科級(jí)。按市軍轉(zhuǎn)安置領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室分配計(jì)劃接收安排了2名軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，一名為團(tuán)職干部轉(zhuǎn)業(yè)到我局所屬的市勞動(dòng)監(jiān)察局任副局長(zhǎng)（正科級(jí)）；一名為正營(yíng)級(jí)干部轉(zhuǎn)業(yè)到我局所屬的職工醫(yī)療和生育保險(xiǎn)管理處任主任科員。 ，牢牢把住選人用人的正確方向。10月，邀請(qǐng)市紀(jì)委監(jiān)委專家領(lǐng)導(dǎo)到我局開展了《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》專題講座。印發(fā)了《2019年市人社局系統(tǒng)黨員干部政治理論學(xué)習(xí)安排意見》，加強(qiáng)重要專題學(xué)習(xí)的組織部署，購(gòu)買了《習(xí)近平治國(guó)理政第二卷》《新時(shí)代面對(duì)面》等書籍供黨員干部學(xué)習(xí)。3月20日，召開了全市人社系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，為全市人社事業(yè)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。全局黨組織認(rèn)真貫徹落實(shí)“三會(huì)一課”制度。在“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化建設(shè)的基礎(chǔ)上，在全局開展了責(zé)任教育、廉政教育、保密教育，黨的十九大精神進(jìn)基層“六大微課堂”宣講活動(dòng)，開展創(chuàng)建“新時(shí)代xx講習(xí)所”等活動(dòng)。圓滿辦結(jié)市政府辦交辦的25件建議提案，走訪見面率和代表委員滿意率均達(dá)到100%，得到了廣大人大代表和政協(xié)委員的高度認(rèn)可。2019年度共接待來(lái)訪191批826人，來(lái)訪聯(lián)名訪19批585人；來(lái)信204批999人，其中來(lái)信聯(lián)名訪27批816人；對(duì)8起信訪事項(xiàng)如期開展且按時(shí)完成復(fù)查與答復(fù)工作；對(duì)1起信訪事項(xiàng)如期開展且按時(shí)完成復(fù)核與答復(fù)工作；辦理網(wǎng)上信訪事項(xiàng)137件（含轉(zhuǎn)送件）；辦理中央第八巡視組交辦件5件；辦理省委第三巡視組交辦件31件(其中簽訂息訪協(xié)議2件)。全年共處理“12345”政府服務(wù)熱線群眾來(lái)電工單95件，滿意率100%；及時(shí)回復(fù)市長(zhǎng)信箱信件209件。推動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”工作，填報(bào)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”實(shí)施清單100項(xiàng)，并完成了所有填報(bào)實(shí)施清單的審核發(fā)布100項(xiàng)，行政權(quán)力事項(xiàng)中依申請(qǐng)類事項(xiàng)網(wǎng)上可辦率達(dá)到62%。規(guī)范做好局系統(tǒng)“雙公示”工作，積極推動(dòng)人社部門信用體系建設(shè)。工傷預(yù)防宣傳強(qiáng)力突破，全年進(jìn)建筑企業(yè)、高危生產(chǎn)企業(yè)和勞動(dòng)密集型企業(yè)120余家，開展宣傳培訓(xùn)班84場(chǎng)次，其中市本級(jí)邀請(qǐng)省安委會(huì)專家培訓(xùn)2次；開展“業(yè)務(wù)練兵”知識(shí)搶答賽活動(dòng)，并進(jìn)行微信直播，當(dāng)日點(diǎn)擊量近4萬(wàn)人次。1月起，我局門戶網(wǎng)站共發(fā)布各類信息693篇。在全市人社系統(tǒng)開展“抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)”調(diào)研活動(dòng)。全年沒(méi)有因行政行為存在明顯錯(cuò)誤或程序違法而敗訴的案件。開展年度行政執(zhí)法案卷評(píng)查，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。積極組織學(xué)法用法考試，全局系統(tǒng)參考率和合格率均達(dá)到100%。堅(jiān)持規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”原則及審查備案制度和法律文書審核把關(guān)制度，落實(shí)規(guī)范性文件實(shí)施情況后評(píng)估制度，按時(shí)完成政府規(guī)章及規(guī)范性文件清理工作；對(duì)行政許可、行政審批等各項(xiàng)行政權(quán)力進(jìn)行全面普查，編制權(quán)力目錄，完善了行政權(quán)力運(yùn)行流程，開通了網(wǎng)上審批辦理。制定出臺(tái)了年度普法工作方案，壓嚴(yán)壓實(shí)責(zé)任，突出習(xí)近平總書記關(guān)于全面依法治國(guó)重要論述和憲法宣傳，首期“人社大講堂”特邀市委黨校專家就《中華人民共和國(guó)憲