【正文】 　　本合同簽訂之日生效，合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　∮惺抡埣俨才藕秒x崗后工作，否則按擅自離崗處理每發(fā)現(xiàn)一次扣工資20元　　乙方給用戶無手續(xù)，接通水者罰款20xx元?！　≡谄赣闷陂g內(nèi)乙方因執(zhí)業(yè)過錯(cuò)造成甲方或第三人損失的乙方應(yīng)承擔(dān)其過錯(cuò)并賠償損失?！　∫曳奖仨殗?yán)格按照本職工種的安全操作規(guī)程，規(guī)范工作行為對違反安全操作規(guī)程和規(guī)范發(fā)生的傷亡事故、責(zé)任由乙方承擔(dān)與甲方無關(guān)?！　∷?、工作紀(jì)律：　　乙方必須遵紀(jì)守法，遵守職業(yè)道德，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，聽從分配堅(jiān)持出勤。發(fā)現(xiàn)工作期間關(guān)機(jī)或電話通了不接，則發(fā)現(xiàn)一次扣手機(jī)話費(fèi)元。人身意外險(xiǎn)，乙方非因公患病或傷亡及相關(guān)誤工費(fèi)用由乙方自行負(fù)責(zé)承擔(dān)。工資采用收交水費(fèi)結(jié)清當(dāng)日發(fā)放?！　∫曳交竟べY分工兩村每月元分工一村每月元。所收取水費(fèi)及時(shí)如數(shù)上交甲方，乙方不得滯留，否則將每日交納3‰滯納金?！　∶看逅M(fèi)收取每 個(gè)月一次。當(dāng)日接報(bào)當(dāng)日修復(fù)，不得拖延。乙方負(fù)責(zé) 村的抄表收費(fèi)管道維修等一切涉水事務(wù)。利息每年結(jié)一次。如解聘保證金本息一次退還。　　因本行工作特殊性，聘用人員必須每人交納5000元保證金?！　《?聘用期限：　　自年月 日至 年 月 日止?！　?熟悉、掌握本職工作的安全操作規(guī)程和一定的工作技能。聘用合同 篇6　　甲方：　　乙方：　　甲方因生產(chǎn)需要，聘用乙方為本公司的工作人員，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商一致簽訂如下合同?！　〖嫒喂就獾娜魏温殑?wù)及銷售公司外的任何產(chǎn)品?！　〗韫什粎⑴c公司的大型對外活動，不服從公司的工作安排，工作不合作，損人利已。　　乙方不能勝任工作，連續(xù)2個(gè)月未能完成月度銷售任務(wù)。　　乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，泄露商業(yè)秘密，對甲方利益造成損害的?！　。?）有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，并不作任何補(bǔ)償，同時(shí)也取消年終獎金。　?。?）如甲方因經(jīng)營情況變化，調(diào)整經(jīng)營任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）?！　∥?、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同：　　（1）合同期屆滿即告終止。　?。?）社會勞動保險(xiǎn)條例，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　。?）乙方請事假，須有正當(dāng)理由及以書面申請和經(jīng)有關(guān)部門主管批準(zhǔn)方為有效，甲方不發(fā)給事假期間薪酬。　?。?）乙方享有國家法定公眾假期，如因業(yè)務(wù)需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在該法定假日前后六十天內(nèi)補(bǔ)放?！　。?0）簽約起，若未滿一年可按比例執(zhí)行。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。　?。?）按公司經(jīng)營情況及員工對業(yè)務(wù)熟練程度，工作所業(yè)績，在適當(dāng)時(shí)間考慮調(diào)整職位及薪酬?！　。?）完成全年銷售任務(wù)（月度銷售任務(wù) x12），于農(nóng)歷新年前，可獲年終獎金 ?！　∪?、勞動報(bào)酬：　?。?）固定工資____元/月　?。?）績效工資____元/月　?。?）補(bǔ)貼共____元/月　?。?）提成獎金：完成核定月度銷售任務(wù)分，可獲獎金____元?！　。?）乙方必須按《公司員工手冊》的全部內(nèi)容和條款，嚴(yán)守公司規(guī)章制度?！　《⒙氊?zé)要求：　?。?）乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮，按其職位要求及公司的制度，努力做好工作。____________公司（以下簡稱“甲方”）同意聘請____________先 生/小姐/女士（以下簡稱“乙方”）為____________公司合同工，職位____________，負(fù)責(zé)工作____________，身份證號碼：___________________。　　甲方(蓋章)__________________ 乙方(簽字)　　代表(簽字)__________________　　簽約時(shí)間：_____年__月__日 簽約時(shí)間：_____年__月__日聘用合同 篇5　　____________公司根據(jù)中華人民共和國國務(wù)院勞動法規(guī)和________市私營企業(yè)勞動管理實(shí)施辦法，結(jié)合本公司經(jīng)營的具體所需今制訂此勞動合同書?！　”竞贤皇饺?，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。　　乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)?！　〖追絾挝槐怀蜂N的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！　∫曳讲荒軇偃喂ぷ鳎?jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月?！　∫曳揭蠼獬赣煤贤?，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。　　(1)在試用期內(nèi)的?！　?3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。　　有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同　　(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外)。　　(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的?！　?1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。　　(5)被依法追究刑事責(zé)任的。　　(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的。　　(1)在試用期內(nèi)被證實(shí)不符合聘用條件的。　　經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效?！　〉诹鶙l聘用合同的變更、終止和解除　　聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同?！　〖追桨词懈蛦挝挥嘘P(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵(lì)。　　第五條工作紀(jì)律、獎勵(lì)和懲處　　乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。　　乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。　　甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。　　甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)?！　〖追綖橐曳教峁┓蠂乙?guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作?！　〖追礁鶕?jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同?！　”竞贤跐M后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方?！　∑赣煤贤跐M前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。　　第三