餐飲企業(yè)用工合同范本(標(biāo)準(zhǔn)版)(參考版)
2025-04-05 04:44本頁(yè)面
【正文】 甲方：〔蓋章〕 法定代表人：〔簽字〕 年 月 日 乙方：〔簽字〕 年 月 日 第10頁(yè)，共10頁(yè)。 ２、勞動(dòng)合同涂改的部分、未經(jīng)合法授權(quán)代簽，無(wú)效。對(duì)裁決不服的，可以向具有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。如未簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》，亦不影響甲方索賠的權(quán)利。雙方另行簽訂《保密協(xié)議》以約定雙方的權(quán)利和義務(wù)。乙方違反保密義務(wù)那么被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。乙方因該違約行為所得所有收入、財(cái)產(chǎn)性權(quán)益均歸甲方所有，并賠償甲方所有損失。 第十二條 雙方約定的其他事項(xiàng) １、乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無(wú)權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開發(fā)。乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。 第九條 乙方有以下情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同： １、在合同期間被證明不符合錄用條件的； ２、有偷拿財(cái)物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的； ３、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的； ４、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的； ５、嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范，損害消費(fèi)者合
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